審計總長發表報告指 「走廊醫療」 福特5年未解決 124號法案令醫護人手短缺

審計總長發表報告指
「走廊醫療」福特5年未解決 124號法案令醫護人手短缺

[2023.12.07] 發表

【明報專訊】安省代理審計總長斯塔夫羅普洛斯(Nick Stavropoulos) 昨天(6日)發表的2023年度審計報告，指儘管安省省長福特曾在2018年承諾，致力於解決「走廊醫療」(hallway medicine)的問題，但這依然是安省醫院面臨的一個主要問題。

上述年度審計報告發現，安省醫院繼續受到醫生和護士人手短缺的影響，並缺乏全省範圍的戰略方案防止急症室持續關閉，而省內各地的醫院和護理院高度依賴於臨時護士，他們來自收費高昂的私營中介機構。

上述報告指出，在2022年7月至2023年6月期間，歸咎於醫生和護士的人手短缺，安省各地發生了多達203宗急症室意外關閉的事件，涉及了23間醫院，其中的絕大多數位於郊區或邊遠地區。

此外，在2022年7月至2023年9月期間，安省北部有10間醫院因醫生和護士的人手短缺，不得不關閉了其產科部門，從而使準父母們在緊張的時候陷入困境。

然而，上述關閉的情況並未被緊密追蹤。斯塔夫羅普洛斯在報告中寫道：「負責監管醫院的省府機構安省醫療局(Ontario Health)沒有集中監控醫院的服務被關閉的所有實例。」

他強調說，在2019-2020財政年度之前，安省的163間醫院關急症室的情況是非常罕見的。當新冠疫情爆發時，因安省衛生廳無法提供醫生來臨時填補空缺，估計有額外400宗關閉急症室的個案發生。

急症室見醫生平均要等2小時

安省患者在急症室的輪候時間依然漫長，平均需等候兩個小時才能獲得一名醫生的評估。急症室的輪候時間在過往10年來增加了30分鐘。患者如需住院，等待時間超過了24個小時。

安省醫護人員的人手短缺問題惡化，報告指是由省府的124號法案(Bill 124)造成的，該法案將公務員的加薪幅度限制在每年1%，從而導致醫院和護理院人手流失，不得不更多依賴私營中介機構的臨時護士。

急症室護士空缺率6%升至26%

這些臨時護士的時薪可高達75元，相比之下，受僱於醫院、全職工作的護士賺取的時薪介於35元至50元，從而導致醫院在留住護士方面的難度更高，護士的職位空缺在過往4年來大幅增加。

斯塔夫羅普洛斯說：「在過往4年來，一間急症室的全職護士空缺率從6%攀升至26%，兼職註冊護士的空缺率從23%攀升至51%。」

審計報告還談及了安省政府有關將安省科學館(Ontario Science Centre)搬遷至安省遊樂宮(Ontario Place)的決定，斯塔夫羅普洛斯說，省府在作出這一頗具爭議的決定前，缺乏完整的開支比較信息，也沒有充分聽取諸如多倫多市政府和多倫多及地區保育局(Toronto Region Conservation Authority)等主要利益攸關方的意見。