安省中小學教師醞釀工潮 工會將要求會員投票罷工
斥政府方案等於減薪酬 需施壓力
【明報專訊】安省公校小學和中學教師向可能的罷工邁進一步，兩間工會周一宣布將要求會員投票支持罷工。
安省小學教師聯盟(ETFO)周一在年度大會上向會員表示，工會在談判中，提出在特殊教育、課堂人數、校園暴力和工資跟上通脹等方面的條件。ETFO主席布朗(Karen Brown)表示，政府已「拒絕有意義的參與」，提出的方案相當於削減工資、福利和工作條件。
布朗說：「我們已到達了一個引爆點。我們已失去耐心，會員也已失去耐心。我們現在需要施壓政府開始與我們嚴肅談判。」
布朗表示，ETFO將於9月中旬舉行罷工投票會議，工會將要求會員支持罷工。安省中學教師聯會(OSSTF)也表示會於今秋舉行罷工投票。工會在通知會員的一份備忘錄中表示，政府「對認真談判毫無興趣」，目前談判毫無進展。
備忘錄說：「一個強有力的罷工授權可以展示我們的團結和決心，為我們會員和學生爭取公平及有利的條件。」
教育廳長萊斯(Stephen Lecce)批評工會採取的行動，稱他們拒絕私下調解以達成協議。萊斯透過聲明表示﹕「威脅另一次罷工，在開學僅數周前為家長和學生創造不安，這是不必要和不公平的作法。」
代表法語中小學教師的工會AEFO稱，它聚焦於談判取得最佳協議，但也對進展表示失望。
ETFO上周向安省勞工仲裁處投訴，指控省府沒有秉持誠意談判。安省4大主要教師工會自去夏以來即一直在與省府和教育局談判，現在距新學年開始僅剩數周的時間，沒有一個工會表示即將與政府達成合約。
OSSTF與省府原定的談判時間現在只剩下一天。OSSTF主席利特伍德(Karen Littlewood)表示，萊斯似乎希望教師們簽署與加拿大公共僱員工會(Canadian Union of Public Employees，CUPE)去年為其教育員工會員簽下的同樣合約。CUPE表示，這項合約相當於每年時薪增加1元，或年度加薪3.9%。
安省中小學教師過去3年來因省府通過的124號法案，加薪受到限制，這次是過去3年來首次合約談判。
124號法案限制教師和其他公共僱員每年只能加薪1%，為期3年。此法被法院判定違憲，但省府已提出上訴。
