Metro員工撐罷工施壓 談判爭取兼職轉全職

【明報專訊】大多倫多地區Metro連鎖超市的3,700名員工為要爭取更好的薪酬和福利，並要求資方將兼職職位轉為全職職位，已做好了以罷工為抗爭手段的準備。

他們已向資方發出了明確的訊息，那就是他們在新冠疫情期間被冠上「英雄和一線員工」的稱號，現在請在勞資談判時善待他們。

上述3,700名Metro超市的職員隸屬於加拿大最大的私營部門工會Unifor的大多倫多地區414分會，該工會已從本周一(19日)開始與資方開展新一輪的集體合約談判。工會成員曾在本月11日至13日期間進行了投票表決，結果100%支持工會以罷工為手段，向資方施加壓力。

Unifor的全國主席佩恩(Lana Payne)沒有透露工會對於談判的具體訴求，但她說，超市員工理應與公司高管和股東一樣，受益於超市盈利的大幅增長。根據佩恩的估計，Metro連鎖超市在疫情期間的盈利攀升了多達26%。

達爾豪斯大學(Dalhousie University)農業食品分析室的主管查爾博斯(Sylvain Charlebois)說，加國各地的超市員工贏得了大量的公眾支持，他說：「他們認識到他們有政客站在他們這邊，他們有公眾站在他們這邊，這是非常有力的組合。」

多倫多大學勞資關係和人力資源中心(Centre for Industrial Relations and Human Resources)的主管戈梅斯(Rafael Gomez)預期，勞資雙方將在毋需爆發工潮或停工的前提下達成協議。

他還補充說，與其他企業一樣，Metro連鎖超市也面臨人手短缺的問題，難以招募到足夠的員工。一份良好的薪酬合約也可作為招募人手的工具。