公務員拒返辦公室上班 聯邦將按個別 單獨處理 3月底後管理層可決定是否處分

公務員拒返辦公室上班聯邦將按個別單獨處理
3月底後管理層可決定是否處分

[2023.01.14] 發表

【明報專訊】聯邦政府表示，對拒絕返回辦公室上班的公務人員，將以個案方式決定如何處理。

自下周一起，所有仍居家工作的聯邦公務員將逐漸返回辦公室工作。庫務委員會主席福爾蒂(Mona Fortier)上月宣布，3月底以前，所有聯邦政府部門必須要求員工返回辦公室工作，至少每周二至三天。福爾蒂周四接受訪問時，沒有明言若公務員拒絕返回辦公室工作的後果會如何。她說：「那些拒絕在3月底以前返回辦公室工作的員工，管理層將決定他們是否會受到紀律處分，但每件個案都會單獨處理。」

福爾蒂表示，返回辦公室工作計劃屬必須，因為聯邦政府各部門遠距工作政策「不一致」，有些部門的僱員已經每周返回辦公室多至3天。福爾蒂強調，公平和平等是混合式工作方式的指導原則。福爾蒂辦公室的發言人周五向加新社發出電郵表示，許多部門不需要改變政策，因為他們已經要求僱員每周返辦公室工作兩或三天。

在加拿大環球事務部、原住民服務部、文化部、漁業和海洋事務部，僱員現在每周已至少返辦公室辦公一天。

環境部尚未有返回辦公室工作日期規定，但發言人稱，其一半僱員已經每周返回至少兩天。

加拿大公共僱員工會(Public Service Alliance of Canada，PSAC)全國主席艾爾沃德(Chris Aylward)表示，如果政府能提供必須返回辦公室上班的明確理由，會員願意遵行。

艾爾沃德表示：「我們的會員十分困惑。」PSAC代表16.5萬名聯邦公務員。艾爾沃德表示，他經常聽到會員說，很難找到託兒服務，以及如果居家工作亦有產能的話，他們實在不願意每天在通勤上浪費數小時時間。

工會目前正在與庫務委員會進行談判，PSAC認為任何有關混合式工作的規則應在談判桌上決定。目前雙方談判進行並不順利，彼此都為各自的不滿指責對方。