福特立法強加合約惹反彈 將來與各工會談判恐更難
教育工作者勞資談判影響深遠
【明報專訊】針對省府與安省教育工作者之間的勞資談判，以及省府在試圖通過立法強加一份集體合約後做出的妥協，研究勞工運動的專家指出，這可能意味着省府將與其他工會開展艱難的合約談判，以及省府與重要的勞工聯盟的關係受損。
布洛克大學(Brock University)的勞工研究教授Larry Savage說，安省的勞工運動就像一個大家庭，有自己的鬥爭、矛盾和狹隘的嫉妒。但省長福特的行動將整個社區團結在一起，由此而產生的影響可能將持續數月，甚至可能持續數年。
他說：「他使工會重拾信心，他們能真正地站起來反擊並獲勝。這將給省長在未來與護士、教師和其他公共部門的僱員開展談判製造一些麻煩。」
福特率領的安省進步保守黨在今年6月成功連任後，將面臨一系列的集體合約談判，先是安省最大的教師工會，其後將是醫療行業的工會，令這些談判更為複雜的是通脹高企、生活開支上漲以及省府在2019年通過的凍薪法案，將公共部門僱員的加薪幅度控制在每年1%。
麥馬士打大學的勞工研究副教授羅斯(Stephanie Ross)指出，CUPE成功地迫使福特妥協，可能鼓勵一眾工會領袖找到一個反對省府的共同理由。福特政府可能試圖在一系列合約談判即將到來前與工會背水一戰，但省府失敗了。
她說：「我不認為省府能輕易地降溫，因為所有這些勞工有合情合理和充分的理由要求加薪。」她還談及省府的財政狀況在過往數年來有很大改善，鑑於省府的財政預算盈餘高達21億元，加上通脹率飈升，很難說服安省居民這筆錢不能用於加薪。
省府曾花費了數年的時間培育與建築行業工會的良好關係，但省府與CUPE的衝突可能對這些關係構成負面影響。如曾在省選時力挺福特政府的北美勞工國際聯盟(LiUNA)在日前發表聲明，譴責省府試圖向CUPE強加合約和動用「但書條款」。
對此，多倫多都市大學(Toronto Metropolitan University)勞工管理關係中心的高級顧問、前安省新民主黨省議員納什(Peggy Nash)說，福特政府可能已浪費了向建築行業工會釋放的善意。
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