福特允撤復工法 CUPE叫停罷工 學校復課 談判重開
工會﹕談不攏肯定再罷工
【明報專訊】代表安省5.5萬名教育工作者的CUPE分會安省學校教育局工會(OSBCU)昨(7日)宣布，鑑於省長道格福特已做出書面承諾撤銷禁止罷工的復工法，教育工作者將在今天(8日)重返工作崗位，並與省府重回談判桌。但工會代表說，若談判談不攏，肯定會再罷工。
加拿大公共僱員工會(CUPE)的代表在昨天中午召開的新聞會上說，省長福特已做出書面承諾撤銷復工法，且勞資雙方將重新開始合約談判。
代表安省的學校教育工作者的安省學校教育局工會主席沃爾頓(Laura Walton)宣布，今日起員工不再離開工作崗位，被問到如重返談判桌後，仍然無法達成協議，工會會否再罷工，沃爾頓說，會！
安省教育廳長萊斯在昨天發表的一份聲明中說，省府將完全撤銷第28號法案。
他說：「CUPE已同意取消罷工並重返談判桌，作為交換，我們將盡早完全撤銷第28號法案，並重返談判桌，從而使孩子能在經歷了兩年艱難的日子後重返課堂。」
省長福特在昨天早上召開的新聞會上宣布，他願意撤銷第28號法案，但前提是CUPE結束罷工。他說：「學生需要穩定，他們應該留在教室內與他們的教師在一起。」
福特無悔通過28號法案
對於省府通過第28號法案，他並不後悔，因為省府別無選擇。他說，學生在過往兩年來經歷了與疫情相關的擾亂，CUPE的罷工威脅需要省府採取前所未有的解決方法。
省府在上周通過的第28號法案不僅給教育工作者強加一份合約，並禁止他們發動罷工，而且採用「但書條款」(notwithstanding clause)來令法案不被推翻。
OSBCU的主席沃爾頓昨天說，她希望工會通過結束罷工所表達的誠意，能夠在談判桌上得到省府以相似的誠意作出回應。
CUPE全國主席漢考克(Mark Hancock)說，第28號法案是倒行逆施，對勞工運動發起前所未有的攻擊，他還讚揚教育工作者實施罷工的決心，他們中的70%是婦女。
他說：「我們已顯示，當我們遭受攻擊時，我們的運動是強有力的，並且會互相支持。」
教育廳長萊斯在昨天下午召開的族裔媒體圓桌會議上，解釋了省府引入第28號法案的原因在於工會在10月30日決定罷工，並拒絕接受省府提出的更加慷慨的合約建議，從而迫使省府在別無選擇的情況下引入法案。
他表示，省府致力於讓孩子留在學校內，並傾向於通過談判與工會達成一份公平的協議，但這要求雙方均是合理的。
據工會原先加薪要求
省府每年多花190億
他指出，根據工會原先的加薪要求，每年加薪11.7%，另加5天帶薪休假以及保留每年131天病假等其他福利，需要省府額外花費190億元，這不是省府可以負擔和合理的協議。
他說，安省教育工作者的薪金水平是全加拿大最高的，也高於在安省從事同類工作的其他勞工。特別是在疫情期間，很多人失去了工作，但教育工作者們不僅享有工作保障，而且還能在家工作。
無論是省府還是工會，均指控對方離開談判桌。根據省府最初提出的加薪方案，年薪在4萬元以下的教育工作者可獲得每年加薪2%，其他的教育工作者可獲得每年加薪1.25%。而根據第28號法案強加給教育工作者的加薪方案，在未來4年內，給年薪在4.3萬元以下的教育工作者每年加薪2.5%，給年薪高於4.3萬元的其他教育工作者每年加薪1.5%。
但工會指出，上述框架是不準確的，因為實際的加薪水平將取決於時薪和薪級表，因此，絕大多數年收入少於4.3萬元的教育工作者將不會得到2.5%的加薪幅度。
工會最初尋求每年加薪11.7%，但在上周提出的最新合約建議中，將加薪幅度降低至6%。
