省府今秋辦連串招聘會 吸年輕人投身技工行業
【明報專訊】針對省內現有36萬份工作職位空缺、而到了2025年省內每5份工作，就有一份來自技工，省府於今秋舉辦招聘會，為下一代年輕人準備在技工行業中獲得高薪工作。
第7至12班學生首獲機會參與
踏上青雲路(Level Up!)是一系列充滿活力的多日招聘會，重點介紹144種不同的技工行業。第7至12年級的學生將第一次有機會通過互動展覽和實踐活動，了解這些行業，同時直接聽取行業人士和當地僱主對這些改變生活的職業的看法。第一屆招聘會將於10月25日至27日在密西沙加拉開帷幕，隨後的招聘會計劃在倫敦、薩伯里、渥太華和雷灣舉行。
這次招聘會解決高需求行業的勞動力短缺問題，並幫助實現了安省計劃在2031年前建造150萬間房屋的雄心勃勃基建計劃。
勞工、移民、培訓和技能發展廳長麥克諾頓昨(18日)說：「安省面臨一代人以來最嚴重的勞動力短缺，這意味當你在技工行業找到一份工作時，你就有了一份終生的工作。省府正在推出這些年度招聘會，讓更多的學生和家長知道，大學並不是通往成功的唯一途徑。我們將繼續進行歷史性投資，以吸引更多年輕人從事有回報、利潤豐厚且以目標為導向的職業，並確保僱主能夠找到他們需要的技術工人來發展他們的業務和我們的經濟。」
教育廳長萊斯說：「我們的使命是通過更好地聯繫並最終激勵安省學生進入這些有需求的高薪工作來填補技能差距。我們正在擴大招聘會，並在整個課程中增加學徒的途徑。」
他又說：「通過真正強調編碼、金融知識和預算編制等生活和工作技能，我們確保安省學生畢業時具有競爭優勢並獲得高薪工作。」
此外，省府正在將該省的學徒制度帶入21世紀。Skilled Trades Ontario (STO) -領導向簡化、現代化的技工行業和學徒制度過渡的省級機構，讓學師計劃走向數字日誌，允許學徒以電子方式跟蹤他們的學習進度，而不是攜帶紙質書。這個新的網上解決方案恰逢相關的專業技工機構的官方標誌和品牌正推出它們的相關網站。
安省技工行業首席執行官兼註冊官Melissa Young說：「在安省技工行業，我們的工作是讓學徒和行業專業人士更容易實現他們的目標，並向更多人宣傳安省的職業機會，數字日誌是我們徹底改變安省學徒制度計劃的一部分，而我們的機構的新品牌慶祝每一種激情都有熟練的技工人才。」
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