僱員寧辭職不願返辦公室 遙距工作模式料持續5年
【明報專訊】疫情導致在家工作2年多後，位於市中心繁華地帶的大銀行等辦公空間大用戶一再推遲全面復工，一些公司乾脆連辦公室都不要。
一家全球性商業地產服務公司的負責人預測，遠程工作方式還將持續5年。
加拿大商業房地產服務公司Avison Young的首席執行官羅斯(Mark Rose)稱：「疫情的爆發令大家覺得，不去公司上班更輕鬆自在。就業市場上也更接受員工不來上班。」這家公司在美國、英國、德國和韓國等16個國家設有辦事處。
「現在任何真正想要工作的人都可以找到工作。一個是每周工作5天的地方，另一個卻可以靈活選擇，我如果要為此做出選擇，我會選擇去靈活的辦公室。」
一些辦公室文員如果發現自己不能在家工作，他們會威脅辭職或真的付諸實施，而其他人則是忽略公司要求重返工作崗位的指令。
隨着員工愈來愈需要靈活的遠程工作，羅斯預測，完全返回辦公室所需的時間將比房地產業主預期的要長。
「從現在起2年後，全面返回辦公室的情況開始出現。我想說，我們要讓每個人都回到辦公室，最少要5年。」
自疫情爆發的第一年以來，加拿大主要城市步行交通的流量一直在增加，隨着科技公司簽署新的辦公室租約，全國辦公室的空置率有所下降。
但根據Avison Young的數據，隨着多倫多、溫哥華和滿地可市中心大量新寫字樓的開業，這些城市的寫字樓空置率已達到2年來的最高水平。
多倫多今年前4個月寫字樓的人數快速上升後，最近已開始放緩。根據諮詢公司「戰略區域研究聯盟」的數據，截至5月中旬，這一數字約為疫情爆發前水平的24%。該聯盟在其網站上表示：「僱主仍然不願堅持要求每周多次返回辦公室。」
僱主面臨提供隨時隨地工作的壓力。有調查顯示，如果被要求全職返回辦公室，半數的遠程工作者就會辭職。
而多項調查也顯示，企業領導者希望他們的員工全職回到辦公室，但這些領導者中的絕大多數，本身也不想回到辦公室。
隨着世界各國央行提高利率以控制通脹，預計全球經濟將放緩。如果這導致經濟衰退並且人們失去工作，那將給僱主更多的籌碼。那時，他們可能會開始規定，要想保住工作，就必須每周在辦公室工作5天。
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