非牟利機構招人新招 面試者可獲75元補貼
[2022.03.09] 發表
【明報專訊】過去2年的疫情令工作生態環境改變不少﹐僱主容許僱員4天工作､居家工作﹐又或留家､回公司上班互相交替。多倫多市一間機構則更較其他公司走前一步﹐就是即使只是前來面試見工的人亦會得到75元。
有此想法的機構是一間營運了一段時間的非牟利機構FoodShare。該機構的總幹事泰勒(Paul Taylor)於前天(7日)將有關計劃上傳至社交媒體後﹐在24小時內得到7,000個點讚及1,000個轉發。
泰勒表示﹐求職者要準備一個面試亦要花不少勞力﹐亦要花時間前來面試﹐故願以75元來補償前來面試(約1小時)的人。
他又指出﹐一個面試會包括一個即場演示(presentation)，背後要花費不少工夫﹐故見工者理應得到報酬。
泰勒說﹕「我們一直專注於我們的工作是以正義和公平為中心，而不僅僅是我們所做的工作，但我們如何做這項工作亦應完全符合我們的價值觀。」他說﹐他們認識到僱主一直期望﹐準備面試理應無償﹐但這是不對，尤其是見試者與僱主之間﹐那一方擁有更多資源﹐便不難發現這並不平等。
他舉例﹐面試者除了要做資料搜集､放棄原來的工作時間﹐為人父母者甚或支付託兒費﹐才能前來面試﹐還有交通費等﹐都是見試者所要犧牲的。有償面試更能吸引大量求職者﹐對僱主來說亦是好事。
他說﹕「如僱主真的尊重有興趣加入機構的見工者﹐便應給他們報酬。」
除了有償見工外﹐FoodShare其他員工福利亦相當不俗﹐包括所有員工的時薪不低於24元(安省最低時薪才是15元)﹔可向公司無息貸款﹔每年有20日有薪病假及10日事假。員工在每早9時前､下午5時後及在午飯期間不必發收與工作有關的郵件等。
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