華爾街大行高價招才
去年薪酬開支增15%

【明報專訊】華爾街大行展開人才爭奪戰，帶動工資通脹(wage inflation)急升。摩通(JPMorgan Chas)、花旗集團(Citigroup)、高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和美銀(Bank of America)的財報顯示，它們去年支付的薪酬和福利達到1420億美元，按年增長近15%，恐蠶食大行的利潤。

《金融時報》引述薪酬專家稱，銀行從業員考慮到銀行因併購交易賺取到破紀錄的利潤，會想爭取更多報酬，令業界的薪酬福利面臨上漲壓力。巴克萊(Barclays)的分析指出，併購業務是銀行爭奪人才的主戰場，因併購交易無法自動化。

此外，銀行業界近年投資於新技術，並將現有IT系統升級，以增強金融科技的競爭，也令業界成本上漲。近期公布的財報顯示，華爾街大行的薪酬等成本大增，已令部分銀行股價受壓。投資者開始憂慮薪酬上漲將蠶食業界利潤。

《金融時報》統計，高盛員工去年平均年薪超過40萬美元，按年增22.8%，增幅是大行之冠。不過直至目前，銀行從業員的加薪，仍可由銀行的收入增長來彌補。去年高盛每賺進1美元，銀行家平均可獲30美仙。摩根士丹利每賺進1美元，銀行家可獲41美仙。