強制員工接種疫苗限期將屆 省府市府憂缺人手未定處罰
[2021.10.14] 發表
【明報專訊】省市政府都為所屬部門員工定下必須限期前完全接種疫苗的規定，否則就要被停職甚至被解僱，但限期差不多屆滿，但這些部門的員仍非百分百地完全接種，而省市政府礙於形勢，可能沒法徹底執行處分。
目前多倫多市府下屬的3.5萬名員工，在11月1日之前必須提供完全接種疫苗的證明，否則就會面臨強制性培訓和6周的無薪停職，如果在12月13日之前還不接種，就會被解僱。
同時，市府不允許將快速檢測作為員工上班的替代措施，也不允許為拒絕接種的員工提供在家工作一類的便利，除非有醫療原因或合法的人權主張才能豁免。
截至上周五(8日)，市府員工已有95%披露了自己的接種狀況，其中有26,138人已完全接種，佔披露人數的89%，高於全省平均水平，接近安省設定的90%目標。另外5%的人部分接種了疫苗，還有2%的人選擇不透露他們的接種狀況。
目前尚不清楚，如果停職甚至解僱的措施正式實施，是否會對多倫多市的服務產生影響。
公車局員工和警隊警員則不受上述規定的限制。
多市公車局的司機，他們現在就算沒有接種疫苗，最多也就是被罰款，因為公車局方面擔心，如果大批的司機停職，他們會面臨嚴重人手不足以致服務中斷的問題。
同樣的局面也出現在多倫多警隊。
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