波特航空規定員工接種疫苗或每班飛前示陰性檢測證明
【明報專訊】波特航空(Porter Airlines)將要求所有員工接種新冠肺炎疫苗，或出示每個班次前72小時內的新冠病毒檢測陰性報告。
這家總部設在多倫多的航空公司停飛已有一年半，並將於下月恢復航班。波特航空表示，它是加拿大第一家實施這些重要安全措施的航空公司。
波特航空行政總裁德魯斯(Michael Deluce)表示：「現在每一位與旅客接觸的職員，都必須完全接種新冠肺炎疫苗或擁有最新檢測陰性報告。在本航空公司工作的員工和搭乘本航空公司飛機的旅客都會感覺比較安全。」
就業律師薩瓦格里奧(Adam Savaglio)表示，有關強制接種疫苗之事，有許多法律上的誤解，「接種疫苗不可強迫，但要求接種疫苗證明卻可行，因為僱主有義務對被要求提供接種疫苗證明的員工和他人提供一個安全及健康的工作環境。」
聯邦政府最近表示，計劃強制所有受聯邦管轄的僱主和僱員，以及所有搭乘飛機、船舶或火車的旅客接種疫苗。
包括亞馬遜、臉書、推特和谷歌在內的許多大公司都已表示，它們將要求願意返回辦公室的員工接種疫苗。澳洲航空(Qantas)周三亦宣布，自11月起，將要求所有員工在上工前需完全接種疫苗或持有檢測陰性證明。
在加拿大統籌和出售現場活動門票的Live Nation周三宣布，將要求今年秋季參加任何音樂會活動的人們接種疫苗。
永明金融返辦公室員工須打疫苗
《環球郵報》(Globe and Mail)周三亦率先報道，金融業巨擘永明金融(Sun Life)將要求欲返回其多倫多、滿地可和滑鐵盧辦公室的員工提供接種疫苗證明。
就業律師斯科特(Lindsay Scott)表示，她預期會有愈來愈多的公司要求員工必須接種新冠疫苗。
她說，既然聯邦政府也做出了同樣要求，公司也可安心效仿。她指問題不在於要求員工接種疫苗是否合法，它當然合法，重點是應如何執行。
薩瓦格里奧更直言不諱稱，對於不考慮為員工強制接種疫苗的公司來說，後果將十分可怕。因為不接種疫苗者較可能會有嚴重的病情，像波特航空這樣的公司，他們不但要對員工負責，也要對旅客負責。
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