拒接種疫苗重返公司 律師：員工或遭解僱
[2021.06.09] 發表
【明報專訊】隨着安省接近重啟經濟，勞工律師警告說，在某些情況下，員工可能需要接種疫苗才能重返工作場所，保住工作。而僱主不如此做，也有可能被處罰。
律師Howard Levitt周一表示：「任何與其他同事近距離工作的員工都可能會被要求接種疫苗。如果他們不這樣做，他們可能會被解僱。」
要求與他人一起工作的員工全面接種疫苗，可能是安省疫情後新常態的一部分。Levitt指出，僱主在法律上有義務經營一個安全的工作場所——如果不這樣做，可能會面臨高額罰款和其他嚴厲處罰。
潛在的主要例外情況將是出於醫療或宗教原因，而Levitt說這些必須是實質性的並有文件紀錄的。
譚法律事務所創始人譚麗瓊律師說：「對於這些情況，必須有便利條件。在某些工作場所，這可能意味着這些員工將被要求在不與其他員工接觸的區域工作。」
但Levitt表示，法律沒有要求僱主通過提供單獨的工作空間或在家工作安排來容納拒絕接種疫苗的員工。
魁省最近表示，將要求某些醫護人員全面接種疫苗，但安省勞工廳發言人周一表示，安省政府沒有考慮任何疫苗令。
在美國，零售商Saks Fifth Avenue已要求返回總部的員工接種疫苗，而百老匯音樂劇《漢密爾頓》的演員和工作人員也被要求接種疫苗。United Airlines和Delta Airlines等航空公司對新員工也實施了疫苗接種標準。
勞工律師表示，按工作場所的任何疫苗要求都可能會適用於與同事一起工作的任何員工，尤其是那些面向公眾的員工，但不會適用於在家工作的員工。
安省《職業與安全法》沒有直接提及疫苗接種或僱主為員工實施疫苗接種政策的執法。
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