疫後辦公室人流勢大減 混合公司家中工作成常態
【明報專訊】當大家的工作和生活都真正恢復正常的時候，還是會有一些不一樣的變化。商家、公共服務部門和個人都在為此做準備。
多倫多地區商會(Toronto Region Board of Trade)首席執行官德席爾瓦(Jan De Silva)認為，屆時寫字樓的工作環境會變成一種新的混合型工作場所，面對面的協作與遠程工作會結合在一起，辦公室出勤會變得很靈活，同時在飲水機和咖啡機旁有聚會人數的限制。
商會與其他商界領袖會商，探討悉尼、新加坡、香港、奧克蘭和美國部分地區的重開經驗，為多倫多提供借鑑。
德席爾瓦稱，根據那些城市的經驗，在重新開放的頭60天中，大概只有25%至30%的辦公室工作人員會重返寫字樓，但之後就會開始不斷增加。
如何確保辦公場所的安全是大家討論的重點，有人建議在會議室安裝溫度傳感器，如果這個空間內聚集的人太多，照明燈就會變暗；在寫字樓大廳或辦公樓層安排外賣取貨點，餐點送到此處，讓員工自行前來領取，避免午飯時間電梯爆滿；分散的咖啡機或午餐站點，保持社交距離；更改GO火車和公車服務，以減少公共交通的擁擠情況。
總而言之，辦公室和在家工作的混合安排很可能成為常態。每周大家回辦公室的時間減為4天。
3月商員會發布了一項市場調查，顯示在市區辦公室工作的員工，有64%已準備好回去上班，而且這個意願還在逐步加強。
德席爾瓦稱，員工缺乏工作動力，還有精神健康問題，這都是不間斷的視頻會議帶來的壓力。「因此人們對回辦公室工作的意願愈發高漲，因為他們意識到，面對面的工作環境，更容易獲得支持，會有更高的生產力和更多的協作。」
有訂餐平台發現，悉尼和墨爾本的辦公室員工，每周回去上班的時間只有一、兩天，但有將近80%的人最少點一次外賣，即辦公室的人流量只有原先的50%左右，但點外賣的總支出仍有原先的70%至80%。
為幫助大家上下班時感到更安全，TTC已經與Rocketman和Transit移動應用程序合作，為其公車巴士提供乘客計數。手機程序將顯示即將進站的某輛公車巴士，載客量是30%；30%至80%；或大於80%。
