羅致光:工會受國安法管 違規可DQ 職工盟批整肅 憂反對政府與外國交流變違法

[2021.05.17] 發表
2019年反修例運動期間,不少工會及團體都先後發起罷工集會,促請政府回應民間訴求。圖為2019年6月17日社福界罷工集會,當時促請政府撤回修訂《逃犯條例》。有工會擔心,日後若工會反對政府政策、發動公共事業罷工,有可能會被政府視為違法。(資料圖片)

【明報專訊】勞工處建議增設首席勞工事務主任加強規管職工會。勞福局長羅致光昨稱,以《職工會條例》登記的工會受《港區國安法》規管,勞工處有責任監督及管理,又不排除取消違反職工會條例的工會登記(DQ)。有工會斥政府以政治威嚇手段整肅工會,國安法無遠弗屆,擔憂反對政府政策、與國際工會交流都可能被視違法。

港區國安法第9條列明,特區應當加強維護國家安全和防範恐怖活動工作,對學校、社會團體、媒體、網絡等涉國家安全事宜應當採取必要措施,加強宣傳、指導、監督和管理;第10條指特區應通過學校、社會團體、媒體、網絡等開展國家安全教育,提高居民國家安全和守法意識。羅致光昨在網誌稱,「社會團體」包括按職工會條例登記的職工會,教育、宣傳、指導、監督和管理職工會是勞工處職責,處方須促進工會理事及職員對國安的認識。

非收投訴始跟進 或主動查

羅說,若個別職工會涉違職工會條例,職工會登記局會跟進,視乎結果不排除按條例取消登記;登記局不一定收到投訴才跟進,勞工處有責任據掌握資訊主動跟進。

職工盟總幹事蒙兆達批評政府「動不動就話取締,用國安法整治,是政治威嚇手段」,形容整肅文化已吹襲工會,令人憂慮。他說國安法無遠弗屆,羅沒交代何謂違法,質疑若工會反對政府政策、與國際工會交流、發動公共事業罷工,日後會否被政府以違反國安的空泛罪名亂扣帽子。他說很多工會或人人自危 ,但若退縮會無法履行職能,將繼續維護僱員權益及人權、爭取民主。

跨工會陣線轟如安插真理部

跨工會聯合陣線發聲明批評,行徑如同將《一九八四》的真理部安插不同政府部門,藉此控制輿論及言論自由,另質疑首席勞工事務主任職能與國安處重疊,呼籲勞工處勿多此一舉,充分履行職責、善用公帑改善勞工權益。

醫局陣線:倘退縮無存在意義

去年初因疫牽頭罷工爭取封關的醫管局員工陣線,副主席羅卓堯稱,政府陸續打壓不同領域,若工會面對步步進逼又飄移的國安法紅線不斷退縮,「咁工會有無存在意義?」他會繼續做要做的事,包括捍衛員工權益、在疫下繼續講真相。屢被左報批評的教協,會長馮偉華說一直依法辦活動,不擔心犯法或取締,會繼續按宗旨辦事,但承認社會氣氛改變,加上國安法,增加很多變數。

另外,羅致光說職工會登記局要處理2019年底「海嘯式」增加的新工會申請,2020年接獲4289宗,期間495宗完成登記,247宗撤回,截至今年4月底仍有3450宗處理中。

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