無有薪病假 工人隱瞞染疫上班
省府改口風研復蘇病假替補方案
【明報專訊】造成此次第三波疫情失控的一個重要原因，就是許多享受不到帶薪病假的工人，有意無意隱瞞自己已被感染的情況繼續回去上班，結果傳染給更多的人。為此社會各界都在敦促省府出台統一的有薪病假勞工條例，而之前一直不肯接受的省長福特，也開始有所動搖。
副省長葉麗雅(Christine Elliott)確認，省府正在考慮「加拿大復蘇病假補助」(Canada Recovery Sickness Benefit, CRSB) 的替代方案，以填補該計劃的空白。
該計劃是在僱員每周缺勤超過50%的時候，才會向其支付每周500元的工資。這一數額不但被認為太低，而且是延期支付，申請也很困難，還要被扣除50元的稅款，每次都需要重新申請。
葉麗雅昨(20日)稱：「這是一項提供病假的聯邦計劃，如果已經有所改進，我們似乎沒有必要再制定另一個計劃。但很明顯，聯邦沒有對這個病假計劃進行任何修改，因此仍然存在差距，這就是我們將要解決的問題。」
勞工廳長麥克諾頓(Monte McNaughton)表示，聯邦政府未能改善工人的狀況，因此留下了缺口。「我們看到聯邦預算中沒有的東西，我們會給予支持。顯然系統中存在漏洞。」
但麥克諾頓廳長沒有提供任何細節或時間安排，批評者則表示時不我待，因為醫院和深切治療病房(ICU)已經不堪重負。
安省新民主黨黨魁霍沃斯(Andrea Horwath)說：「早就應該採取行動，而且將這一措施永久化。這場災難的規模是巨大的，原本完全可以避免的。」
知情人士稱，政府正在努力解決帶薪病假的複雜性，並正在決定如何最好地實施該計劃。且麥克諾頓一直贊同這一計劃，但省內閣的其他人士擔心，這一措施出台之後變為永久性規定，會給企業製造高昂的成本，因此反對相當強烈。
反對黨呼籲，省府為員工制定最少10個緊急帶薪休假日(paid days of emergency leave)，省政府在疫情期間承擔相應費用。
綠黨領袖施賴納(Mike Schreiner)表示：「我願意制訂一項退稅計劃，在此計劃中，僱主而非僱員可以申請政府資助以支持該計劃。」
安省新冠病毒科學顧問小組，帶薪病假是安省第三波疫情應對措施的關鍵組成部分，如果生病的前線工人出現新冠肺炎症狀，他們就可以安心隔離。
團隊成員朱尼(Peter Juni)表示，「如果要控制這種大規模疫情，就必須解決這個根本原因。省府既想控制住目前狀況，卻又試圖在沒有帶薪病假的情況下做到這一點，那根本行不通。」
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