聶德權促公務員有創新思維 籲高官多向傳媒解說工作
【明報專訊】公務員事務局長聶德權接受中新社訪問,提到對公務員有關擁護《基本法》、效忠特區等課題培訓不足,強調香港公務員具「特區和國家公職人員雙重身分」,要懂得處理「一國」和「兩制」以及中央和特區的關係。另外,他對同事提出要求,公務員必須在思維上有所創新,「不要去想這項工作為什麼做不成,而應該去想這項工作如何才能夠做得成」;作為部門首長或常任秘書長的高級公務員要有擔當,多向傳媒講解和交代自己範疇的工作。
有建制倡兩辦審高級公務員升遷
聶:有既定晉升機制 需尊重
近日有政務官、常秘受到建制派和傳媒狙擊,例如新任食衛局常任秘書長劉利群被質疑不夠愛國,有建制派建議高級公務員升遷由港澳辦、中聯辦審核。聶德權在訪問中提及,香港公務員有既定的提拔晉升機制,當中高級公務員會由晉升委員會和法定獨立的公務員聽峏e員會審視有關人員的表現,若是部門首長和常秘級別,通常都有不同的委員會成員長期觀察其才能、品格和經驗,「對於我們的部門首長和常任秘書長,我是有信心的」。他說,必須按照現有制度提拔公務員,並且要尊重這個制度。