醫管局凍薪稱按機制 工會：打擊醫護士氣
[2020.07.22] 發表
【明報專訊】醫院管理局昨就2020/21年度薪酬調整向全體員工發通告，稱4月1日起凍結所有員工薪酬。多個醫護工會表示不滿或失望，指疫情下醫護冒着感染風險在最前線緊守崗位，局方此舉嚴重打擊士氣。有工會建議醫管局至少要發放一次過特別酬金或津貼，作為疫情下工作的補償。
促發放特別酬金或津貼補償
醫管局發言人解釋是按既定機制，根據政府公布的薪酬調整方案調整員工薪酬，醫管局大會早前已通過本年度凍薪。發言人補充，局方早前已宣布向所有醫院高風險範圍與監察病房工作的員工發放特別津貼，每日津貼為有關員工基本薪酬的20%或500元，以較高者為準。
前線醫生聯盟主席冼建文認為，現時所有醫護在疫情下均冒感染風險工作，醫管局應一視同仁看待所有員工，而非只有「Dirty Team」同事才獲特別津貼。他對因經濟不景而要凍薪表示理解，但建議醫管局發放一次過特別酬金或津貼作補償，將向醫管局高層反映。
此外，公共醫療醫生協會會長馬仲儀、護協主席李國麟及醫管局員工陣線主席余慧明均對凍薪安排感失望，認為會打擊醫護士氣。
(疫情第三波)
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