醫護界求省府修例便防疫 恢復有薪病假取消病假紙
【明報專訊】針對當前日益嚴重的新型冠狀病毒全球擴散疫情﹐安省有超過175名醫務工作者聯名給道格福特省長寫信﹐要求政府修改當前的僱員休假法規﹐恢復帶薪病假制度和取消開「病假紙」規定。
這封由醫生、護士、護工以及社區醫務服務者聯合簽名﹐署名為「最近工作和健康網絡」(Decent Work and Health Network)的請願信指出：「作為公眾醫療服務人員﹐我們建議在當前疫情下﹐如果你有輕度感冒類症狀﹐應按照患病處置﹐在家休息不要外出。因為醫療證據表明﹐這樣做將極大降低新型冠狀病毒傳播的概率。」
這封同時抄送給安省衛生廳長﹐聯邦、安省及多倫多首席醫療官的請願信還說：「然而﹐安省政府現行的僱員休假政策﹐使得勞動者無法遵守醫療部門的建議﹐令省民置於被病毒感染的危險之中。」
今年1月道格福特政府修改了僱員緊急休假規定﹐將一年中緊急休假天數從過去10天縮短為8天﹐其中3天病假、3天事假和2天喪親假﹐且都無薪﹐而且休病假必須事先取得醫療單位的「病假紙」。
「最近工作和健康網絡」協調員、註冊護士Carolina Jimenez說：「開『病假紙』規定非常不合理﹐它使得許多患輕微病的勞動者不能請假在家休息﹐被迫上班不僅加重自己病情﹐而且可能把疾病傳染給周圍人。特別是許多低收入勞動者﹐為了掙錢養家都不敢請病假。」
Carolina Jimenez以她所在醫療診所的一名前台接待員為例說：「她最初病症較輕時﹐我們勸她請假回家休息﹐但她說如果沒有收入很難支付房租﹐非要堅持﹐可到最後病情加重不得不休息。本來休息兩、三天就好的病﹐因為拖延她休息10多天才痊癒。不僅如此﹐在帶病工作期間﹐她還把疾病傳染給其他同事。」
Carolina Jimenez還說：「更嚴重是﹐如果這些僱員的孩子染病﹐他們別無選擇﹐只能把孩子送到學校﹐因為他們沒有帶薪休假﹐更怕失去工作。結果﹐不管是大人還是孩子得病﹐都不能在家休息﹐任由病症加重﹐且在學校工作場所傳播。」
請願信最後向道格福特政府提出2點訴求﹕
1. 恢復10天的緊急休假天數﹐其中7天為帶薪假期﹔
2. 取消僱員請病假必須出具「病假紙」規定。
