地盤招聘貪污投訴3年升倍半 廉署：行規不能免責

地盤招聘貪污投訴3年升倍半廉署：行規不能免責

[2019.02.11] 發表

【明報專訊】地盤、紮鐵、建築公司若要請人，會找「工頭」負責，外行人一般需有人介紹才能入職。有不法分子利用這些「行規」，向求職心切的人訛稱需要支付「介紹費」或「茶錢」，從中索賄圖利。曾有紮鐵「大工」瞞騙求職者及公司，一年多欺詐逾36萬元，最終被判囚13個月。廉政公署表示，有關的貪污投訴在過去3年飈升逾一倍半，強調「行規」不能作為免責辯護，呼籲僱主以書面僱用合約訂明工資條款，以保障僱傭雙方利益。

根據廉署數字，有關建造業涉及介紹工作或聘用安排的貪污投訴有上升趨勢，由2016年的12宗，升至去年的31宗，升幅為158%；檢控人數由2016年的1(涉1宗案件)，升至去年的7(涉5宗案件)。執行處總調查主任余顯麗指出，不法分子會要求求職者支付「介紹費」或「茶錢」，否則不獲面試或受聘，亦會要求工人獲聘後，定期支付部分工資作「回佣」。他們看準求職者求職心切的心態，又訛稱公司上級知悉有關安排。

口頭述條款致蒐證困難

她舉例，曾有一名建築公司紮鐵「大工」(3年或以上經驗的工人)在2014年8月至2015年10月期間，一方面向3名求職者訛稱須向地盤高級職員退還部分工資，另一方面隱瞞其公司有關求職者的工作經驗，結果合共欺詐逾36萬元工資。該被告認罪，最終判囚13個月。

另外，曾有兩名建築公司地盤主管於2015年2月至2016年2月期間，向9名棚架工人非法收取介紹費。那些工人日薪為1100元，但主管兩人要求他們每日退還150至250元，一年間索取合共逾16.4萬元。兩名被告認罪，最終各被判囚12個月。

籲僱主立書面合約

余表示，就有關地盤貪污問題，因行賄過程一般是即場發生，而且中間人以口頭形式講述工資條款，並以現金交易，加重蒐證困難。她呼籲僱主勿過分依賴中間人招聘，並以書面合約訂明工資條款，透過銀行轉帳或支票支薪，避免中間人剝削基層員工工資；另亦呼籲受害人及僱主挺身舉證。