5年聘4萬就業障礙青少年 8大企業下月辦招聘會
[2018.05.24] 發表
【明報專訊】包括星巴克(Starbucks)、沃爾瑪(Walmart)等在內的加國8個大型企業，宣布組成一個聯盟，計劃在未來5年內在全加各地聘用多達4萬名面臨就業障礙的青少年。這些青少年的年齡介於16歲至29歲之間，他們在現時既沒有工作，也沒有接受教育或培訓。
上述大規模的招聘項目名為「為所有青少年提供機會」(Opportunity for All Youth)，參與該項目的另外6個大型企業分別是：Chipotle、 HMSHost、Tridel Corporation、The Source、Coast Capital Savings和Telus。至於為上述聯盟提供後盾的是MaRS發現區(MaRS Discovery district)和當地政府。
統計數據顯示，加拿大現有多達100萬名在現時既沒有工作，也沒有接受教育或培訓的青少年，其中有40萬人現正積極地尋找工作。
上述聯盟計劃透過舉辦招聘會的途徑來找到這些青少年，其中的一場招聘會即將於下月在多倫多舉行，計劃提供超過150個就業職位。
上述聯盟還計劃透過當地的社區就業服務機構找到這些青少年，在多倫多，該聯盟將與一個名叫The Partnership to Advance Youth Employment的青少年就業合作計劃合作。
加拿大星巴克公司分管公共關係的副總裁Luisa Girotto指出，上述招聘項目是由非弁利機構、政府機構和提供就業職位的企業攜手合作的，與過往相比，這一合作關係能更快地尋找解決方法。
領導上述聯盟的Richard Derham說：「聯盟中所有的僱主都相信，企業在創造就業機會，幫助加拿大的青少年獲得成功方面應扮演重要的角色。但我認為，對於聯盟中的一些企業而言，他們在填補初級職位方面面臨困難。」
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