【明報專訊】政府約兩年前以8億元成立「資優教育基金」，利用其投資收入，維持香港資優教育學苑(下稱學苑)的營運。昨日立法會教育事務委員會開會，教育局常任秘書長楊何蓓茵承認，過去高估投資回報率可達5%，但去年實質只有2.8%，加上員工流失率達65%，需再增撥8億元以維持學苑運作，挽留人才。 學苑現為資優學生提供增潤課程，並以資優教育基金的投資收入維持營運，惟2017年的投資回報率只有2.8%，收入為2240萬元。 楊何蓓茵表示，現時基金結餘為8.7億元，回報金額不足以維持現時每年學苑約3600萬元運作所需，承認早前錯估回報率可達5%，「2017/18年的投資回報的確較我們估算低」，強調是次已計算清楚2019至2022年預計回報率，料再注資8億元後，總數16億元的本金每年可產生約6000萬至7800萬元收入。 65%人手流失 「跟外面爭人才」 現時共55名員工的學苑正面對人才流失問題，楊太說﹕「學苑流失率非常之高，因為要跟外面爭逐一些人才，2017/18年的流失率達65%，所以在如何挽留員工，財政上都有一個考慮。」 一校一社工 楊潤雄：看不到很多人失業 教育局上月交代「一校一社工」細節，提及現時聘請輔導人員的學校須於3年過渡期後轉用「新資助模式」聘請學位社工，或會令學生輔導人員被迫離任。公民黨立法會議員郭榮鏗表示，不少持非社工學位的輔導人員可能在新政策下失去工作。 教育局長楊潤雄回應稱，新資助模式實際已增加額外資源，相信學校有足夠資源，在聘請社工外聘用其他輔導人員，解釋政策並不保障個別員工，「但你說，去到個別每一個員工都能夠完全保障到，在我們政策裏面不是這樣的」，他表示看不到很多人會因新政策失去工作，重申容許舊資助模式有3年過渡期。
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