公眾假新計薪法 商戶添成本
省府重新檢討 7月起恢復舊例

[2018.05.10] 發表

【明報專訊】安省的小企業主抱怨稱,由於今年起實時新版的就業標準法,提高了臨時工和兼職工公眾假期的薪酬,他們被迫承受沉重的勞動力成本,省府在聽取商界意見後,終於同意檢討期間,沿用舊法計算這些薪金。。

這些條款是去年通過第148號法案時提出的。該法案導致安省的就業標準法發生重大變化,意圖改變工人工作不穩定的狀況。其中新的公眾假期薪酬公式,增加了兼職、臨時員工的工資,其方式是按照工作班次的數量來支付工資,而不是按照佔全職工作比例來計算薪酬。

例如根據舊公式,如果一名兼職員工在一個月內每周工作三班,每班賺取100元,每月總共1200元。

而他們的假期工資,就以1200元除以20來計算,工人在假期中還能掙到60元。而根據新的公式,同樣一名工人的假期薪酬就增加到100元。

這是因為新公式將基於公共假期前的兩周工資期,並將工人的工資除以他們在此期間工作的班次數。即6個班次(2周)乘以100元(每班)再除以6。

總部位於多倫多的工人行動中心主管Deena Ladd表示,上述新標準促進了全職穩定工作的出現,因為僱主再去聘用臨時工就不再是節省成本的好辦法。

但這激怒了許多企業主。 4月份,加拿大獨立企業聯合會向勞工廳長裴廉恩(Kevin Flynn)致函稱,由於最低工資已從每小時11.60元增加到14元,再加上公共假期條款,對企業造成的額外勞動力成本不公平。

「許多小企業一直在努力應對最低工資突然增加21%的情況下。額外的工資成本只會進一步迫使企業做出不利和困難的決定,影響到員工的生計。」

政府現在將重新檢討其新的公共假期公式,以及對工作場所標準進行為期兩年的獨立審查。在此期間,僱主將在今年7月恢復使用舊的公共假期工資計算。

加拿大餐館協會(Restaurants Canada)稱﹐自從安省最低時薪提高後﹐計算節日薪金的方式十分麻煩。對於餐館老闆來說﹐支出昂貴﹐但對許多員工來說﹐又有不公平的地方。安省勞工廳近期稱﹐從7月1日起﹐他們將恢復之前的節日薪金的計算方式。勞工廳表示﹐他們會就如何簡化公眾假期薪金計算方式﹐進行一項研究。

餐館協會歡迎勞工廳態度的轉變。他們發表的一份新聞稿稱﹐這顯示出﹐省府「了解到了我們所關注的問題﹐認識到他們制定政策時未意識到的後果﹐並接受了我們的建議」。他們提醒安省餐館老闆﹐維多利亞日長周末﹐還需要使用現行的計算方式。

更多要聞一
多市修路換水管 24小時開工
【明報專訊】多市政府昨天宣布夏季又是一個繁忙的修路和鋪設水管的季節,市府工程總共重鋪馬路140公里﹔同時將置換供水和排污管道300公里。今年... 詳情
藝術設計大學畢業生作品展
剛過去的多倫多安省藝術及設計大學(OCAD)畢業生展覽展示出大批精彩作品,它們都是學生精心傑作。 不論是平面設計、攝影藝術、美術設計和... 詳情
多大建木材混凝土14層高樓 將成北美最高環保大廈
【明報專訊】多倫多大學將在其位於多市中心的校區內新建一棟高達14層樓、以木材和混凝土為建築材料的木材結構大廈,預期將成為北美最高的大型木材和... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2018 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Toronto Chinese Newspaper

1355 Huntingwood Drive, Scarborough, Ontario, Canada M1S 3J1 | Tel.: (416) 321-0088 | Fax: (416) 321-9663 | Advertising Hotline Tel: (416) 673-8250