僱員遇家暴有薪休假10天 法案通過二讀
[2017.09.29] 發表
(多倫多28日加新社電)安省新民主黨一份私人法案排除路障﹐省議會周四二讀通過法案。法案規定﹐僱員受到家暴﹐或是性暴力﹐可帶薪休假10天。
安省自由黨政府與保守黨議員同聲支持法案﹐新民主黨領袖霍沃斯(Andrea Horwath)提出的私人法案通過省議會二讀程序。
法案有待委員會審批﹐再交給省議會投票。
如果私人法案順利通過﹐它會給家暴和性暴力受害者更多假期﹐最多放15周無薪假期。
按照擬議法案﹐政府承擔有薪假期的成本。
霍沃斯周四說﹐家庭暴力或性暴力的受害人﹐可獲法案更大支援﹐脫離凌虐關係。
她說﹕「今日婦女需要停工﹐尋找安全居所﹐安頓自己與孩子﹔尋求醫療護理或上法庭﹐她們可能失去薪金﹐甚至職位。
「在很多情況下﹐婦女只能忍氣吞聲﹐在危險的環境下生活。」
霍沃斯的法案修正自由黨政府提議的《就業標準法》修訂案﹐它准許無薪假最多17周﹐應對性侵犯與家庭暴力事件。
安省勞工廳長斐廉恩(Kevin Flynn)指出，他支持霍沃斯的法案﹐但傳統慣例是省府不承擔僱員休假薪資。
斐廉恩說﹕「我很支持它﹐但省府要付那筆錢﹐極不平常。」
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