【明報專訊】一位胸部稍顯平坦的女青年，上班時未戴胸圍(Bra)而被當班經理提醒。該女青年反駁稱，有些男士的乳房比她的還大，那是不是也要強制戴胸圍？

22歲女青年羅塞莉(Genevieve Loiselle，圖)今年5月起在位於安省蒂明斯(Timmins)一家East Side Mario’s 連鎖餐館工作。一天她去上班時，還沒等到她的班次開始，餐館經理就把她拉到一邊說，「這樣，我能清楚地看到你沒穿胸圍，而且你的乳頭上還有飾物。」

羅塞莉稱，自己的胸部比較平坦，不穿胸圍她會感覺更舒適，而且她認為，穿或不穿內衣是每個女性的權利。「有的男性乳房比我的還大，那他們是不是也要戴胸罩？」

餐館經理反駁稱，「大家看女性身體的眼光和看男性身體的眼光是不一樣的。而且已經有2位顧客和一位員工為此投訴了。」

羅塞莉也不服氣，「我又沒有四處賣弄我的乳房，我已經穿了Mario餐館的T恤衫工作服，已經足以遮擋我的身體。如果我穿了一件透視裝，那經理的要求還情有可原，但這件T恤衫是黑色的而且完全遮蓋到領口。」

餐館經理又聲稱，戴胸罩是餐館員工著裝守則的內容之一。羅塞莉不信，仔細審閱了員工守則，發現裡面根本沒有提胸罩。到了第二天，餐館經理的口氣已經大變，稱自己只是想知道羅塞莉為什麼不戴胸罩，並沒有強迫她必須戴。

勞工律師羅恩(Morgan Lowe)表示，僱主除非是在不帶有歧視性的、公平的理由下，才能對員工做出與性別有關的著裝要求。