有事主稱從未向涉事網站交履歷
【明報專訊】獵頭公司外泄資料涉及多國人、近2萬份履歷,記者抽樣發電郵及致電查詢當事人,部分人聲稱從未向aimHigher遞交履歷。
事主:保留法律追究權利
曾任怡和保險顧問有限公司亞洲區高級人力資源經理的李小姐(化名),接受電話訪問時稱從未有主動向aimHigher提交履歷,記者逐一向她核對資料時,她說:「你真係睇到晒喎。」李小姐稱現時已轉職,短期內不會另找工作,她說雖有向其他求職網站遞交履歷,但仍對事件感驚訝,希望aimHigher盡快更正錯誤,並保留法律追究權利。
另一當事人、曾任AECOM亞洲資訊科技部董事的梁先生(化名)則稱「搵得工都預驉v,但對於履歷外泄事件「都有點驚訝」,需要時間了解事件才決定行動。
獵頭公司求職網開戶索履歷
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍說,行政人員或高級管理人員的履歷是獵頭公司最有價值的資料,除了吸引求職者直接上載履歷,各獵頭公司有不同方法擴大履歷資料庫。
周綺萍舉例,部分獵頭公司會在其他求職網站刊登招聘廣告,又或以僱主身分在求職網站開設帳戶,付款後便可索取心儀求職者的履歷;亦有獵頭公司會按特定的職位向「行家」索取合條件的求職者履歷,但事前要獲得求職者的許可。