捲「文化挪用」爭議 雜誌主編被迫辭職

[2017.05.15] 發表
加國《海象》雜誌主編凱喬納森﹐因「文化挪用」的爭議而辭職。(CBC)

(多倫多14日加新社電)一名加國雜誌主編因爭議性言論﹐被迫辭職。爭議涉及加拿大傳媒與文獻中﹐對「文化挪用」(cultural appropriation)的討論。

《海象》(Walrus)的一名代表說﹐凱喬納森(Jonathan Kay)周六晚辭職。

凱喬納森於周五﹐在《國家郵報》(National Post)發表文章﹐為辯論「文化挪用」的權利辯護。所謂「文化挪用」﹐指某人在未經許可下﹐採用邊緣文化的形象或體驗﹐並宣稱屬於自己。

他的文章是為回應涅茲維奇(Hal Niedzviecki)面對的反彈,涅茲維奇在加拿大作家協會(Writers' Union of Canada)雜誌《Write》上撰文﹐支持未經授權﹐使用原住民的知識與傳統﹐從而引起讀者憤怒。他隨後為自己的文章道歉﹐並辭去《Write》雜誌編輯職務。

涅茲維奇辭職後﹐一批加拿大媒體知名人士﹐承諾出資設立一個「文化挪用」獎金。

凱喬納森在專欄中說﹐他相信﹐「文化挪用」之類的問題應該公開辯論。

但對於涅茲維奇辭職一事﹐他寫道﹐「主編生涯短暫﹐難以預料。」他說﹐他也有可能﹐最終落得同樣下場。

他續寫道﹐「也許﹐由於這篇專欄﹐那很快到來。」

凱喬納森在電郵中說﹐他辭職的原因「很普通」﹐他作為一名編輯的興趣﹐不再與出產該雜誌的機構要務一致。該機構便是海象基金會(Walrus Foundation)。

他說﹐聚焦加拿大在世界角色的系列講座Walrus Talks﹐「在最近幾年來﹐獲得極大成功﹐該講座包含非常不同性質的內容﹐逐漸出現在機構的要務目錄上。本人的職責是﹐要麼尊重變化中的圖景﹐要麼離去。我選擇離開。這是我的決定﹐我並不怪罪任何人迫使我這樣做。」

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