稱留院期間「被上班」 工人疑資方瞞報工傷

稱留院期間「被上班」工人疑資方瞞報工傷

[2016.11.26] 發表

【明報專訊】港鐵沙中線工程承辦商所聘的挖泥機機手，早前工傷入院，逾兩個月未能上班。事主報稱一直未獲發放工傷病假薪金，其住院期間更疑遭人代為「打卡」偽造上班紀錄，質疑資方存心瞞報工傷。

未收病假薪金指僱主列個案為「存疑」

疑「被返工」的52歲挖泥機機手阿成說，今年9月17日他在沙中線馬仔坑地盤開工時意外撞傷頸椎，被送往伊利沙伯醫院，因頸椎移位壓着神經線，引致手腳麻痺及無力，需要留醫。兩日後，他在公司護士建議下轉往浸會醫院，但當他向浸會醫生稱需報工傷時，始知需在公院才能處理，院方亦未有安排他留醫治療；阿成於是重返伊院求診，並於9月21日至26日留醫，至今仍需持拐杖走路和定期覆診，未能上班。

留院6天 4天有打卡

阿成說，他養病期間有自行申報工傷，惟兩個多月來僱主未有按規定支付五分之四的病假薪金，更收到勞工處信件，指其僱主將他的個案列為「存疑」，質疑個案屬身體機能老化而非工傷。阿成感不滿，向工業傷亡權益會求助。

工業傷亡權益會稱，收到求助後曾就事件向港鐵查詢，發現紀錄顯示阿成工傷後兩日已復工，更有阿成留院期間21至24日的「打卡」紀錄，懷疑有人涉偽造上班紀錄等文件。

港鐵：承辦商已與勞處跟進

港鐵接受查詢時表示，就有關個案會按一貫處理程序處理，所知承辦商已和勞工處跟進個案，港鐵會繼續了解事件和跟進。

工業傷亡權益會總幹事陳錦康稱，瞞報工傷屬嚴重指控，認為需召開記者會將事件公開。陳提醒工友，發生意外後，應大聲呼救讓目擊的同事可做證人，並要記錄現場情况，即時看醫生及聲明是工傷；另意外後僱員應向勞工處確認僱主已報工傷，並向處方提交工傷的詳細資料。陳呼籲工友要即時呈報及處理工傷，切勿私下解決。

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