最低工資委會明日料拍板定案

[2016.09.29] 發表
標準工時委員會主席梁智鴻對6名勞方代表沒出席會議感到遺憾,希望對方盡快重返委員會。(李紹昌攝)

【明報專訊】最低工資委員會將於明天召開「最後一次」會議,討論最低工資新水平,以便下月底前向政府提交報告。有工會表示,不能接受凍結最低工資水平,寧願由政府決定新的調整,總好過「施捨式增幅」。

工會不接受凍薪

最低工資委員會需要於10月底前向政府提交檢討報告,據了解,各委員需於明日的會議就最低工資水平達成共識,其後預留時間撰寫報告。有委員指出,討論以數據為依歸,而非外界想像的「一口價」,委員仍會盡量參考會前已有的數據,又指有心理準備當日要全日開會討論。

現時最低工資32.5元,據了解,資方早前強烈希望凍結或微調最低工資水平。工聯會鄧家彪接受查詢時表示,不接受資方以經濟疲弱為由拒絕調高工資水平,又指工聯會近日開始考慮「底價」,即最少加幅才會接受,數字不便透露。職工盟總幹事蒙兆達認為,資方一開始要求凍結加薪屬談判策略,認為根據各種數據,最低工資水平應介乎35元至40元之間,若最終為「施捨式增幅,倒不如唔好有共識」,交由政府制訂增幅。

標準工時諮詢收400意見書

另外,標準工時委員會早前完成第二輪公眾諮詢,收到約400份意見書,當中約165份為勞工團體及僱員意見,其餘為僱主團體、企業及其他團體。委員會昨召開第二輪諮詢後首次會議,主席梁智鴻表示,主要聽取政府經濟分析意見書,形容「好多為勞工意見」,而且意見紛紜。他期望下次會議可拋出標準工時方案,供委員討論,而委員會的任期在11月結束,他考慮加密開會次數,盡量在11月前提交報告。梁智鴻對6名勞方代表沒出席會議感到遺憾,希望對方盡快重返委員會,呼籲勞方把自行撰寫的報告遞交予委員會參考。有委員預計,會在3星期內就意見書再次召開會議,由各代表表達意見。

已退出的勞方代表梁籌庭表示,在各大工會杯葛下,諮詢期內的勞方意見並無代表性,他們正向全港工會進行大型諮詢,稍後會正式公布諮詢結果。他強調,不會把報告提交委員會,只會交予特首。

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