安省退休金計劃暫停 員工遣散金多少未知
省府已撥$1550萬 CEO年薪$52.5萬
(多倫多22日加新社電)各省與聯邦政府達成協議﹐同意加強加拿大退休金計劃(CPP)﹐安省政府此前設立的安省退休金計劃(ORPP)管理公司﹐看來沒有用武之地。
安省省長韋恩(Kathleen Wynne)數年來努力推動加拿大退休金計劃改革﹐前聯邦保守黨政府無意配合﹐安省於是自定退休金計劃方案。
但各省財政廳長周一達成協議﹐同意擴大加拿大退休金計劃﹐那等於說﹐原定2018年啟動的安省退休金計劃沒有必要推行。
安省退休金計劃管理公司聘用的50名僱員已開始工作﹐設定計劃框架。負責退休金事務的廳長周三說﹐他們未有時間表結束安省退休金計劃。
安省財政廳副廳長納蘭杜(Indira Naidoo-Harris 圖 )說﹐該機構有不少人﹐他們開始討論﹐以後如何行動。
她和財政廳長蘇善民(Charles Sousa)、安省退休金計劃管理公司(ORPP Administration Corporation)都沒法說明﹐需要支付多少離職遣散金。
前泛美運動會行政總裁拉菲(Saad Rafi)今年1月過檔﹐出任安省退休金計劃管理公司行政總裁﹐年薪525,000元。
蘇善民說﹐僱員仍在支薪。
「我們有協議﹐我們要維持下去。至於安省退休金計劃和加拿大退休金計劃加強方案﹐我們作出最後決定﹐這些問題很快會解決。」
據悉﹐各省需在7月15日前正式簽署協議。
安省政府沒有說明﹐建立安省退休金計劃﹐已花費多少錢。根據財政廳的開銷估計數字﹐2015-16年度﹐省府撥備1,400萬元給這個計劃﹔2016-17年僅有150萬元開支預算。數字也顯示﹐已有規劃給退休金管理公司的2.4億元貸款。該公司通訊高級副總裁巴頓(Neala Barton)說﹐直到本周﹐職員假定計劃會如期推進﹐都有照常工作。
她說﹐周二上午﹐公司暫停執行計劃﹐等待董事會指示。
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