外勞4年進4年出政策 倡權團體籲聯邦廢除
[2016.05.17] 發表
【明報專訊】加拿大的各個地方經常需要臨時性的外勞，但這些外勞的境遇卻令人堪憂。在經過多年的爭取之後，外勞的代表昨日首次在聯邦政府的人力資源標準委員會上參加聆訊，為外勞爭取永久居民身分、開放式工作許可以及相關的權益。加拿大外勞權益聯盟(Coalition for Migrant Worker Rights Canada)方面表示，加拿大的農場、倉庫、假日酒店或汽車旅館甚至麥當勞快餐店，都需要許多短期性質的外勞。
倡權律師吳瑤瑤表示，這些外勞經常被僱主剝削和欺負，一有傷病就會被遣送回國，不能留在加拿大醫治，而且在加拿大工作滿4年之後，還要隔4年才能再來。
吳瑤瑤指出，中低技術工種的工人供不應求，但加拿大的移民政策卻仍只是盯著高技術和高學歷移民，需求和供應完全不匹配，同時也是對低技術工人的歧視。因為現有的「4年進，4年出」政策，會導致許多熟練工人被迫離開，僱主又要花費時間和金錢重新培訓一批新人，這是莫大的浪費。」
安省外勞權益組織的一位負責人拉姆羅普(Chris Ramsaroop)表示，由於擔心投訴的話會令自己失去工作，進而被遣返回國，許多外勞在遭到僱主的不公平待遇時，都是忍氣吞聲不敢反抗。
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