會計師:新丁沒議價力拒北上 指多中資企業生意 面試會用普通話

[2015.10.08] 發表
澳洲會計師公會大中華區分會會長陳弘毅(圖)說,會計從業員講求實幹,但都要有溝通技巧,一些「答得太精簡」或「分唔清莊閒」而說話太多的應徵者都會被扣分。(蔡瑤攝)

【明報專訊】每年學期初會計師樓開始在大學招聘明年的畢業生,面對年輕人反內地情緒日增,澳洲會計師公會大中華區分會會長陳弘毅受訪時說,其公司會以普通話面試,並詢問應徵者是否願意回內地工作,他直言現時行內很多生意來自中資企業,畢業生未有議價能力選擇不去內地工作。該公司亦會查問應徵者求職情况,以評估對方是否「騎牛搵馬」。

陳弘毅擔任合伙人的公司專門從事破產重整和法政會計,後者是在商業罪案中提供專業意見及上庭擔任證人,該公司面試時會了解應徵者為何希望從事會計工作,再了解他們應徵了什麼公司和求職進度,「若專做風險管理、稅務或審計的公司及部門都有應徵,那是三心兩意,騎牛搵馬;這是人之常情,但我不想做你隻牛」。

他說應徵者應先了解每間會計師行的強項,再解釋為何應徵該公司,例如指自己對法律感興趣、愛做調查工作,所以鍾情法政會計。但他補充,若應徵者漁翁撒網,已獲多間知名會計師樓的聘書,也證明對方有競爭力,「人揀我,我揀人」。

通兩文三語僅「入場券」

陳明言會優先考慮大學成績好的應徵者,因最少證明他們認真做好本分;會計業講求精確,故履歷格式、英文字串法都不能錯。面試時該公司會要求應徵者以普通話自我介紹及以英語交談,若表現遜色會扣分,「在行內通曉兩文三語已不是優勢,是基本入場券」。他指聯交所上市公司很多有中資背景,會向應徵者明言他們有時需去內地工作。他說,畢業生求職是「持學牌駕駛」,「不能奢侈地選擇不去內地(don't have the luxury to choose)」。

他說,該公司不會故意刁難應徵者,但聽過其他行業老闆出創意題目,如聘請銷售經理時問「如何將一座山由黃竹坑搬去銅鑼灣」,有人愕然回應「你講多次?」,有人則說「黃竹坑和銅鑼灣的山會否是同一座,只是看的角度不同?」,還有人答「山是不能搬了,不如我將黃竹坑打造成另一個銅鑼灣」。陳稱最喜歡最後一個答案,因為較務實,符合會計業特質。

籲大學生去講座建人脈

陳建議大學生出席會計公司招聘講座及相關職業博覽的時候,不妨向會計從業員派自己從事的大學學會卡片,開始建立人際網絡及了解行業狀况,面試時就不僅限於覆述公司網頁資料。會計師公會亦透過院校學者選出優秀學生參加學長計劃,由業內領袖級人馬擔任學長,每間院校每年名額各一,學生可藉此「省靚」履歷。

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