安省退休金一旦落實 商會恐掀裁員減薪潮

【明報專訊】安省自由黨政府推出的安省退休金計劃(The Ontario Retirement Pension Plan)，將在2017年起生效，補充現有的加拿大退休金計劃(The Canada Pension Plan)。代表全國超過1萬間企業的加拿大製造業及出口商協會(The Canadian Manufacturers & Exporters)進行問卷調查，顯示計劃一旦落實，將造成更多企業裁員和減薪的情況，協會要求省府延遲推行計劃。省府官員則質疑協會提供的數據。

製造業及出口商協會在8至9月訪問了272名會員，調查顯示，47.5%的受訪小企業指，註冊退休金計劃增加支出，將要裁員或減薪。

協會主席邁爾斯(Jayson Myers)形容，調查結果「令人不安」，「安省退休金計劃將徹底改變在安省做生意的成本。」他說，「這將影響安省的整體競爭力。」安省退休金計劃要求每個製造業職位每年增加供款2149元，僱主和僱員各承擔一半。雖然省府保證，若企業本來已有退休金計劃，可申請豁免，但協會調查指，現有退休金計劃當中，只有不足9%符合申請豁免的資格。協會亦指，中小企佔安省企業達86%，是最受新退休金計劃影響的類別。

但負責推行新退休金計劃的安省副財政廳長亨特(Mitzie Hunter)質疑協會的調查數據。她說曾經與很多協會成員接觸，現時最普遍的問題，似乎是企業對計劃認識不足，「我們希望接觸這些企業和公眾，告訴他們如何為註冊退休金計劃做準備。我們當然希望接觸協會和其他組織，確定這些資訊盡量準確。」

受2007年開始的全球經濟不景拖累，安省製造業職位數目一直下滑，製造業界數字顯示，安省製造業職位在過去10年，流失超過31.5萬個職位。協會要求省府延遲推行註冊退休金計劃，直至全面分析計劃對省內企業的影響。協會亦要求當局放寬限制，讓企業合作提供單一退休金計劃予僱員，以減少開支，並容許更多企業，合資格申請豁免參與安省退休金計劃。

亨特表示，省府正回應協會部分要求，包括將在年底前完成經濟評估報告。省府亦將分段引入新退休金計劃，容許那些比較容易受影響的小企業，延遲加入。至於那些已有退休金計劃，但不符合資格申請豁免的企業，亦可到2020年前才決定是否加入省府的退休金計劃，或增加供款額，以符合申請資格。

製造業及出口商協會成為最新一個反對新退休金計劃的組織，聯邦財政部長奧利弗早前聲言，保守黨政府不會跟安省自由黨合作，推行省府自己的退休金計劃。