【明報專訊】「新移民找工需要比別人更有耐心和堅持，不能放過任何一個機會」大陸新移民施先生昨天參加由協助就業的非牟利機構ACCES舉辦的「導師速配」(Speed Mentoring)活動時這樣表示。工夫不負有心人，來加3年以後，終於成功的在自己的專業領域找到工作。 昨日對於施先生來說很特別，上午還在家中為尋找一個職業導師而參加ACCES的「導師速配」活動作準備，下午出門之前就收到了一份工作邀請。他說，數數看他這幾年來發出的簡歷共有85份，參加面試有十幾次，開始的時候由於英語不靈光，對於本地文化不了解，令他吃了不少虧。 「英文裏『have to』這個說法，華人會覺得很一般的表達，但本地人會覺得用了它就表示最後通牒了，我最初有一次和人家打電話約面試時間，就是不懂得這個表達的意思，結果人家就不理我了。」他對記者說。 在中國從事IT行業嵌入系統工作多年，來到多倫多找工作處處碰壁，直到第5、6次面試才找到一點感覺的施先生表示，在找工作的過程中耐心很重要，要把握一切機會，比如在ACCES參加各種培訓和人際網絡拓展活動，這些雖然不能直接找到一份工作機會，但卻是建立個人信心，為日後快速找到更合適工作的基礎。 他解釋自己雖然已經在昨日得到了工作機會，但還是決定來參加這個導師速配活動，除了覺得這是一個很好的鍛煉口語的機會之外，他還是希望能認識到一兩個導師，在日後的工作發展過程中對自己有所幫助。 ACCES總幹事龐德(Allison Pond)表示，今年活動共有約350名來自各行各業的導師及新移民找工者參加，在新移民希望從導師那裏獲取就業指導之外，還有來自金融、IT、人力資源、銷售、工程和供應鏈等多個領域的代表，參加者亦可以通過這個機會，了解到移民專業人士中的就業潛力，是一個對雙方都有益的事情。
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