菲傭稱自尊受損 向前僱主索賠5.5萬

【明報專訊】卑詩人權仲裁處(B.C. Human Rights Tribunal)昨日就菲傭投訴僱主歧視、性剝削及勞工剝削的個案，進行最後一天的聆訊。雙方並分別作出結案陳詞。菲傭的代表律師要求就菲傭的自尊受損，向答辯人追討5.5萬元賠償，以及賠償其薪金損失。

昨日答辯人再傳召兩名證人，包括一名電話銷售員及替他們一家找房屋的經紀。其中該名電話銷售員作供指，當初為菲傭所開的電話卡是預付式，因為答辯人表示，菲傭只會短期留在本國。他說，菲傭的電話用量介乎中等至高，因為她需要國際短訊及數據服務，每個星期都需要增值10至20元，並記得她在出走後，亦曾兩次到其店內找他增值。

仲裁處聽取所有證供後，雙方作結案陳詞。菲傭代表律師庫西諾(Devyn Cousineau)說，其當事人因為是「年輕的菲律賓母親」這個身分，而受到答辯人歧視，令她遭受勞工剝削及性剝削。

庫西諾要求仲裁處就三大重點作出裁決，包括聘用中有否歧視成分?答辯人是否曾作報復性的威脅，以及適當的補償。

庫西諾說，菲傭在事件中，答辯人對她的剝削，令她的自尊嚴重受創，出走的事更是她畢生以來最痛苦的經歷之一。她亦自覺愧對在菲國的家人，即使現時已逐漸克服陰影，但仍未完全康復，因此要求就此索償5萬元。另外，答辯人在屢次要求菲傭離開加國不果後，曾向菲傭發律師信，表示要在香港起訴她，庫西諾認為明顯是答辯人出於報復而作出的威脅，並就此要求索償另外5000元。

庫西諾並要求答辯人繳付菲傭的欠薪，包括她在出走後失去工作的損失，但沒有提出確實的金額。仲裁官麥格理(Catherine McCreary)指出菲傭出走後，在加國並不能合法工作，認為她不應就此部分索償，庫西諾則指，因為如果其當事人沒有被歧視，她可繼續工作，賺取按本地勞工標準訂立的薪金。

答辯人在沒有聘用律師的情況下，亦親自作結案陳詞，但由於不熟識法律程序，答辯人在陳詞中，只能多次重申自己被誣告，並強調他從來沒有因為對方的身份或種族而歧視她。他說：「她(菲傭)根本是『作大』。她所說的都不是事實，你們不應只聽她的片面之詞。」

答辯人說，他不明白為何對方出走，沒有為他工作，他卻要賠償。