【明報專訊】移民部長亞歷山大稱，即將於明年1月1日開始實施的「快速通道」(Express Entry)計劃給予僱主挑選海外專才的權利，只要那些被選到的受僱者均符合本國僱主所列出的工作條件，他並不介意有可能出現利用該移民項目有目標的為部分申請者提供方便的「濫用現象」。 昨日公布的2015年移民接收計劃，將通過增加抵埠移民人數，來協助「快速通道」項目的順利展開。該項目將為加拿大移民系統帶來歷史性的改革，取消傳統的「先到先得」的處理移民申請案例的模式，而是有僱主先通過「快速通道」平台挑選合適的人才，隨後移民部根據僱主的偏好，向有可能被僱傭者提出「申請加拿大移民」的邀請。 移民業內人士對該項目是否能夠順利實施抱懷疑態度，有人預計該項目會被有心人利用，為海外與本地僱主有關係的申請者提供方便，成為變相的家庭團聚移民，甚至有可能發生通過購買被僱傭機會的來爭取移民機會的現象。 亞歷山大對此並不予否認，他承認歷年來本國政府的所有移民項目都會出現欺詐和被濫用的現象，而移民部每年都在為減少這些現象不斷的做出努力，其中就包括加強篩選過程的嚴格性。 「的確，在『快速通道』項目下，僱主可以擁有與省政府一樣的為找工者提供在本地就業機會的權利，但是，這些工作機會只能夠提供給那些符合經濟類移民工作要求的申請者。」他繼續解釋說，這些要求是基於明確的「積分系統」，在每一個移民類別下都有不同的分數，此外語言能力、教育背景、工作經驗和各方面成就等，都是移民部用來杜絕移民項目被濫用的最有力工具。 他說：「如果有人是我們在坐某位的親戚，他還擁有足夠的分數，甚至是優於的申請者工作經驗，那我們歡迎他們來到加拿大。因為他們不是為了他們的家庭來到這裏，而是為了選擇一個最好的價值而來到這裏。」
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