教聯會促檢討代課津貼

【明報專訊】遇上教師告假3天或以上，資助中小學要聘請代課教師，教育局在2005學年起為學校提供「整合代課教師津貼」聘請代課教師，取代實報實銷制，並假設每名教師每年放2.5天病假計算津貼金額，但教聯會指以此法計算，學校所獲津貼不足，致教師要帶病上班，聯署要求當局檢討。

教聯會指出，學校現時每學年獲得一筆過撥款聘請代課教師，暫代放假少於30天的教師，津貼的計算方法是以約10年前的教師病假中位數即2.5天，乘以該校教師數目及代課教師日薪。不過，根據《資助則例》，教師每年最少享有28天病假，只要獲醫生簽發3天病假紙，學校便需聘請代課教師，但當局以平均每名教師每年只請2.5天病假計算津貼額，並不足夠，致學校要用其他經費填補聘請代課教師的開支。

八成人支持實報實銷

教聯會以問卷調查，獲80名中小學教師代表回覆，當中七成受訪者稱校內教師經常(平均每天都發生)或不時(每周都發生)帶病上班，七成教師支持將計算津貼的方程式改成假設每名教師每年放4天病假，亦有八成人支持容許學校選擇以實報實銷模式聘請代課教師。

教聯會已收集1750名教師聯署，支持當局檢討有關津貼，該會又會去信教育局長吳克儉表達訴求。

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