憂隸屬國際組織評論激進 有工會減交流 勞聯倡倘無參與可免責
【明報專訊】勞福局擬修訂《職工會條例》,港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇稱,修例方向確保工會運作符合維護國安精神,惟憂部分所屬國際組織或發表激進評論,期望職工局日後先調查,若無證據顯示本地工會曾參與聯署等表態,甚或已表明反對相關評論,理應免除刑責。《港區國安法》及《維護國家安全條例》先後生效,清潔服務業職工會總幹事杜振豪則認為,本港環境在過去數年變化很大,本地工會憂誤墮法網而減少國際交流。
勞聯部分聯會是國際工會組織屬會,舉例「香港倉庫運輸物流員工協會」是國際運輸工人聯盟屬會。《維護國家安全條例》生效近一年,林振昇說該協會去年到摩洛哥參與國際會議,條例無礙本地工會國際交流。
勞聯:資助獲審批更放心 冀設指引
對於日後接受境外勢力資金須預先申報,他認為獲局方審批的資金,工會可更放心使用;但部分工會理事學歷不高,冀局方設指引協助工會做好紀錄,但要求亦應簡化,避免難以遵從。
工聯會理事長黃國則相信,修例能平衡落實維護國安要求,亦無礙合規守法的工會正常健康發展,舉例屬會「香港海員工會」定期參與國際組織的會議,關注海員權益的保障。他認為,只要本地工會無危害國安意圖及行動,國際交流並無問題。
杜振豪:跨國合作助吸經驗爭權益
杜振豪稱,昔日本地工會與國際工會慣常交流及合作,如倡議外勞及外賣平台勞工權益等,認為跨國合作很重要,有助參考各地經驗從而推動本地權益;惟國安法生效後,部分工會憂無法控制所屬國際組織評論中港議題而誤墮法網,故為避險而盡量減少交流。