• 2023.08.31
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26工種輸勞下周可申 洗衣業料反應熱

[2023.08.31] 發表

【明報專訊】勞工處下周一(9月4日)起推出補充勞工優化計劃,准許僱主申請輸入侍應、髮型師、洗衣工人等26個「非技術或低技術」工種。洗衣商會稱疫後生意恢復八成,惟尚欠缺三四成人手,料不少僱主有興趣申請輸入外勞;美髮美容業商會相信僱主需衡量不同因素,例如外勞住宿開支、文化差異等,才決定是否申請。

洗衣業可申請輸入洗衣工人和整熨工。香港洗衣商會主席周漢強昨在港台《千禧年代》表示,疫後業界生意恢復八成,惟欠缺三四成人手,約兩成機器因人手不足無法運作,估計不少僱主有興趣申請輸入外勞。

周漢強指出,僱主需負擔外勞住宿開支,成本較大,相信初期申請會以大型洗衣工場為主。他說洗衣業工作環境溫度和勞動程度高,不少工人年紀大,缺乏年輕人入行,行業長遠需外勞協助才能維持運作。

香港美髮美容業商會理事長許迪生在同一節目指出,疫後行內不少人轉為兼職或自由工作者,復常後要他們回復全職有困難,現時洗頭及染髮工種人手嚴重短缺,不少髮型師「一腳踢」,若要本地加薪招聘,成本則要轉嫁消費者,亦會減低髮型屋競爭力,故歡迎政府推出計劃。

不過,許迪生關注僱主需負擔外勞住宿開支,又指大灣區外勞操普通話、有文化差異等,客人或會抗拒,相信業界需衡量不同因素才能決定是否申請。

黃家和:有飲食集團擬申二三百人

飲食業可申請輸入侍應、初級廚師、收銀員、食品加工工人。香港餐飲聯業協會會長黃家和向本報表示,歡迎政府推出計劃准許輸入外勞,目前以大型餐飲集團或企業較感興趣,舉例如中式酒樓招聘困難,疫後缺乏人手,尤其飲宴需要大量人手應付。他透露有大型集團有意申請輸入200至300名外勞,料以侍應為主。他強調會同步加強本地招聘,輸入外勞大前提是不想影響本地勞工市場。

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