港教師移民溫哥華任職超市
薪酬差一截感生活更具意義
【明報專訊】有香港中學老師為子女前途，數年前舉家移到加拿大後，放棄專業，改為在批發式連鎖超市工作，選擇由低做起。她表示，人工雖差了一截，但換來是生活與工作平衡，放工後還有時間當義工幫助獨居老人，生活更有意義。
June Lau在香港是位體育科老師，從事教育超過10年，在2017年選擇來到溫哥華。她表示，到埗後，她未能重返教育崗位，曾試過一段短時間到中式酒樓任職，後來得朋友介紹，到了批發式連鎖超市烘焙部工作，一做已接近5年，她指出，最初不太適應店內工作環境，主要因為同事來自不同族裔，文化不同，合作、交流需時間磨合，幸好崗位有部分時間可以獨立運作，才有空間作出心態調整。
June指出，由於公司屬大型零售商，福利算優厚，當年入職薪酬已比現在最低工資高，每小時超過17元，而且每年人工都會上調，雖非全職員工，仍有年假、醫療福利等，待遇算不俗，加上公司容許跨部門工作，當工作時數不足，可以到其他缺人的部門去補鐘，保持收入穩定。
June表示，只要肯學，公司還有晉升機會，收工後不用為工作事情而煩惱。相反，在香港當老師，假日不時需帶學生出外參加比賽，也要兼顧部分行政工作，人工雖高，但由於工作時間長，計算起來時薪也不是太高。
June表示，因為放工後時間可以自由運用，她選擇當義工，認識社會和服務他人，她近兩年參加了一個本地非牟利機構的服務，為住在唐人街的獨居老人清潔家居。
她指出，有長者家中多年來不肯捨棄物品，又沒體力執拾，結果愈積愈多，蟲虱為患，最後連從門口入屋都有困難，她幫他們清理不需用的東西，讓家居變得整潔。她表示，自己心中很有滿足感，最感動是長者發覺家居乾淨了，也開始自己主動打掃，保持清潔，她注意到，因為住屋環境改善，長者開心了，連自己儀容也多了留意，整個人由內至外都有所不同。
June表示，由於這些正面經歷，令她有意向長者服務方面發展，打算在這方面進修一下，然而，她強調不會放棄零售工作，因為收入不錯，需維持生計。
