未獲留任 羅致光：對勞工保障是分號非句號

未獲留任羅致光：對勞工保障是分號非句號

[2022.06.20] 發表

【明報專訊】現屆政府任期即將完結，多名未有留任的問責官員昨總結任內工作，但未有透露未來去向。勞福局長羅致光表示，對勞工保障的工作來說只是「一個分號，而非句號」，他任內未完成的修例工作有待下屆政府完成。他自言上任之初曾表示，香港的勞工保障法例較不少發展中地區落後，政府政策應是偏向勞工，現屆政府立法保障勞工的工作「是多是少，是偏向勞工，還是偏向商界，就要看大家站在哪一方」。

稱七改《僱傭例》「或是紀錄」

羅致光昨於網誌提到，現屆政府曾7次修訂《僱傭條例》，「或許是一個紀錄」，內容包括將法定侍產假由3天增至5天；將每年法定假日由12天逐步增至17天，與公眾假期日數看齊，以及取消強積金對冲等。至於早前提交增加違法行為罰則，以進一步加強職安健的修例工作，則待下屆政府完成。

至於任期只有兩年多的創新及科技局長薛永恒，昨出席商台節目《政好星期天》時表示，非常感恩有機會於過去幾十年在不同崗位服務市民，形容是「神奇旅程」。他說今屆政府投放1500億元推動創科發展，屬史無前例，現時成果漸現，未來創科發展有國家支持，「一定無得輸」。

食衛局長陳肇始昨發表長達5000多字網誌，以「基層醫療健康新里程」為題，稱任內已完成基層醫療健康藍圖的框架，並提出目標和建議，以應付未來數十年的挑戰，今屆政府會將相關建議交由下屆考慮，以制訂合適執行方案。

至於任期橫跨兩屆政府的環境局長黃錦星，昨於社交網頁發帖，祝賀現任環境局副局長謝展寰將出任環境及生態局長，又稱自己在未來日子，會如同過去30年，在不同位置繼續關心及貢獻香港環保。

(新班子)

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