「港」歷史：香港工潮與勞工權益
【明報專訊】第二次世界大戰後，香港物價不穩，工資遠遠追不上物價，結果引發不少工潮。工會是推動工潮的重要勢力，足以影響政府管治。1948年，港英政府實施《職工會及勞資糾紛條例》(《條例》)，要求職工會必須向政府註冊，給予其法定地位，同時加以規管。
文：呂惠如
為免工會坐大和帶有太濃烈的政治色彩，《條例》規定工會不可運用經費作政治用途，若要與香港以外的工會或組織聯繫，亦必須獲港督和行政局批准，工會也不可跨行業成立總工會。於是，本地兩個主要勞工組織，包括屬於右派、成立初期已有超過100個屬會的港九工團聯合總會，以及屬左派、成立初期有近30個屬會的香港工會聯合會，均以社團名義註冊。
1949年10月，中華人民共和國成立，香港的工會開始出現明顯的政治分歧，在爭取工人權益之餘，亦積極宣傳背後的政治立場和理念。其後，幾次大型社會事件對本港工會發展和工人權益有重大影響。
電車工潮 → 改善工人福利
1949年12月，電車工人要求改善待遇，但遭拒絕，於是採取怠工行動，如常開出電車但不賣票，讓市民免費坐電車。及後，電車公司關閉車廠，工潮惡化，電車服務停頓44天。1950年1月30日發生「羅素街血案」，近千名來自不同青年團體的人前往羅素街參加慰問電車工人大會時，遭警方武力鎮壓，多人受傷，電車工會被關閉，一批工會領袖更被遞解出境。後來，經勞工處介入，勞資雙方達成協議，工人福利獲改善，電車亦恢復行駛。
三一事件 → 左派工會轉重福利
1952年3月1日，由廣州各界組織發起的粵穗慰問團，原定來港慰問東頭村大火災民，但被拒入境。於尖沙嘴火車站聚集迎接慰問團的市民，離開時與警方發生衝突，一名工人被警員擊斃。事後，政府將大批涉事的左派工人遞解出境，事件令左派工會有所轉變。《香港工運史》作者周奕表示：「整個工運由激烈的階級鬥爭改為搞福利工作，當時開始，工聯會工作扭轉，利用工人的團結互助，解決缺衣少藥的問題。」
雙十暴動 → 右派元氣大傷
1956年10月10日，李鄭屋邨徙置區職員將貼於區內牆上、慶祝中華民國國慶的青天白日滿地紅旗(即中華民國國旗)撕去，引發歷時7天的「雙十暴動」。事後，政府大規模搜捕，拘捕6000多人，並將大量與國民黨相關的人遞解出境。嶺南大學歷史系教授劉智鵬指出，事件是香港工運發展史上的轉捩點，「此後，右派元氣大傷，而左派工會變得沒有對手，有更大發展空間，於是逐漸發展成香港主要的工會團體」。
六七暴動 → 促成僱傭條例
1967年發生的「六七暴動」被視為香港戰後歷史的分水嶺，最初它由工潮引發，最終演變成歷時8個月的反英抗暴鬥爭。翌年，政府訂立《僱傭條例》，為保障勞工權益踏出重要一步。暴動過後，工人對存有政治取態的工會抱持戒心，於是一些標榜以爭取員工福利為先、沒有政治背景的自主工會陸續出現，工會的政治角色亦漸漸淡化。後來，部分工會開始發展成政團、政黨，直接參與政治。
■香港電台《香港歷史系列IV》
電視版：即日至2019年11月30日，逢周六晚上9時30分在港台電視31播出；即日至2019年12月3日，逢周二傍晚6時在無綫電視翡翠台播出
電台版：即日至2019年12月2日，逢周一晚上9時在香港電台第五台播出
[通通識 第607期]
