【明報專訊】穿過深水�齙豯韝p巷，有鄰家女孩走進大南街一間不太起眼的尼泊爾雜貨舖，喜孜孜地介紹貨架上的食材與香料，「這是Pani Puri啊」。29歲的社企WEDO GLOBAL創辦人黃靜虹(Eva)近年舉辦社區導賞團，讓少數族裔帶港人游走他們聚居之處，冀促進共融，打破誤解，為少數族裔「充權」。一直深耕社區的她，獲委任為新一屆扶貧委員會委員，滿腦子創新念頭，盼令少數族裔向上流，打破跨代貧窮。

明報記者 陳柔雅

Eva與少數族裔結緣，始於2011年隨大學到斯里蘭卡做義工，探訪南亞海嘯災民，開始對其文化感興趣。走進一條村落，南亞裔遺孤面對苦難仍臉帶笑容，令她深深佩服。有天，踏上那片曾經海嘯湧至、瞬間奪去無數性命的海灘，開始令她反思：「除了追求一份人工很好的工作，能否做些事令生命更有意義？」

辦社區導賞團打破誤解

回到香港，她卻發現少數族裔的笑靨不是很燦爛，方意會到他們生活不易，於是開始走進街頭小店了解他們的生活，又與穿著色彩斑斕服飾的人慶祝節日。

大學階段修讀產品分析及工程設計的她，自此走上另一條路。同年她與友人成立WEDO GLOBAL，主力培訓少數族裔青少年，並在灣仔、尖沙嘴等地設導賞團，由他們設計路線，現已聘請兩名全職少數族裔，也有文憑試畢業生當文化大使。

擬教中文打字助搵工

這些年來，黃靜虹遇過活在水深火熱的孩子，未曾乘電車或看過山頂風景，天空一直很狹窄。少數族裔普遍是大家庭，她說不少年輕人為養家工作，很早便輟學，沒規劃未來，不少只從事地盤、跟車等勞力工作，難向上流動，因此盼趁他們尚年輕時提供培訓，讓他們有更多出路。

在黃靜虹眼中，少數族裔堅毅，也懂享受生活，與他們相處，總令她眉頭放鬆，「從來沒覺得他們是弱勢社群」。但少數族裔在職場的確面對困難，她發現有些人即使學歷不錯，卻因不懂打電腦中文字，被僱主拒諸門外，故擬推行教導孩子打中文字的試驗計劃，亦想教導他們認識華人工作文化。另邊廂，加強公眾教育，打破僱主偏見。

黃靜虹加入扶貧委員會後，除了想用創新想法扶貧，打破跨代貧窮，也希望改良關愛基金項目，協助少數族裔。她期望活在香港的少數族裔，再也不是異鄉人，找到屬於自己的一片天。