改革騎警文化 推行現代化 實現兩性平等 新總監任務多
【明報專訊】皇家騎警新總監勒基(Brenda Lucki)上任後主要職責曝光，除了要現代化和改革警隊文化，保障下屬免受騷擾和職場暴力，以及促進跟原住民的和解，還要令警隊實現兩性平等，並確保女性、原住民和少數族裔能多參與領導層位置。
一封由公安部長葛代爾(Ralph Goodale)向勒基發出的職權令(mandate letter)近日公開信中表示，「最重要的是，讓加拿大人看到執行警務的人能代表他們。皇家騎警是個必須現代化的機構，能反映加拿大價值和文化，才能獲得所服務人士的信任、信心和大力支持。」
信中指出，另一項重要任務，就是執行措施改善警隊成員的健康和福祉。
早前審計報告指因缺乏資源、監管不力以及管理層支持不足，以致警隊未能符合成員精神健康的需要。
勒基於上月16日履新，成為第24任皇家騎警總監，亦是首位永久女性警察總長。但她領導的警隊，近年備受性騷擾醜聞困擾，被迫巨額賠償終結兩宗涉及性騷擾的集體訴訟。
勒基時常被問到她如何解決有關問題，她接受加新社專訪時稱，人們對欺凌或騷擾問題只說不做，但這不是非黑即白的問題，需要尋根究柢，然後將問題解決。
她說，她需要警隊內每個僱員不單只有勇氣為自己問責，而且有勇氣為其他人問責，並表明這類行為不能接受，及堅定立場，否則一切都是徒然的。
當被問及個人是否曾經歷欺凌或騷擾行為時，勒基巧妙回答說，「我必須指出，我不說出來並不等於一切都完美。但我想，一般而言，我找到一份很不錯的職業，而我經常會說，在遇到難關時，只要咬緊牙根撐過去，就會多一次歷練，變得更強。而這可助我成為更優秀的領袖，而且更懂得體諒別人。誠然，我面對的情況是完全令人不安的，但我也要面對它。」她同時強調，警隊應從騷擾的經驗汲取教訓。
皇家騎警將於2023年創立150周年。勒基說，她希望每名僱員每天工作都為自己的機構感到自豪。
