思維作風離地 雲格永續咪搞
兩吞曼城3蛋 全隊鬥志散晒
頭尾5日內2次以0：3輸給曼城，應該相當忠實地反映阿仙奴跟對方的差距，可是大家對兵工廠的期望標準老早不在奪標，但求有競爭力而已，無奈今次踢了半個鐘左右，本已空櫈處處的主場便一片愁雲慘霧。加歷查指「把這消極化為積極的唯一方法，乃宣布雲格夏天離任」說得太對，槍手需要的不再是一個客氣波士，而是有力捽出集體潛能的新思維。
沒有最難睇，只有更難睇，周日聯賽盃決賽吞3蛋後，阿仙奴回師英超變本加厲，33分鐘內先後遭貝拿度施華、大衛施華及利萊辛尼攻陷，加上奧巴美揚53分鐘射失12碼，蛋都破唔到。雲格(右圖)賽後稱「上半場過後，我們需要那個極刑(射入)以求少許改變，從而收復失地，卻射失了變成打擊」，典型的離地樂觀。教授又謂「所有失球俱可避免，即使入球包含了高質素個人能力，我們的防守確實不夠硬淨」。講得啱，又如何，畢竟這類批評講過好多次，卻從無行動改進，難怪昔日後防四大長老之一的基昂也忍不住發炮。
基昂回顧2003/04球季不敗封王，也是兵工廠最近一次稱霸聯賽。他說：「雲格親自集齊材料，每個球員均處於沸點，充滿爭勝欲望。他繼承了上手領隊的防線，但也得在那平台上再努力。2004年之後，這支球隊的人一直身處安適區太久了。欲望和比賽強度不會突然話有就有，他們進攻看來還好，惟總是看似會失球。以前習慣形容這種踢法像看巴西波，我不知道如今像在看什麼。」
各自為政 球員欠默契成死穴
當巴西國家隊也改踢防反好一段日子，妄想追求半世紀前的巴西足球，後果只得一個。其實漂亮攻擊和穩健防務並非mutually exclusive，參考一下曼城就知，哥迪奧拿由始至終皆在進攻的同時想着提防反擊，因此對於場上每個球員的走位近乎吹毛求疵，為的是每一秒都維持緊密結構。
反觀阿仙奴此役失波過程熟口熟面，尤其首2球根本後面夠晒人有凸，偏偏一球為連環標失波，源於每人之間距離欠佳；另一球就是3、4個人遮住同一傳球路線，作用重疊浪費人手。
以上防守企位不能單靠球員自己臨場發揮，一如基昂所謂唔係話有就有，需透過操練加強空間感的認知，以及培養默契形成自動波，減少多餘思考多餘動作，否則就像兵工廠昨仗儘管有心，卻反而太多不必要的移步，被曼城一眾腳法細膩的攻兵容易找到破綻。
問題在於雲格究竟有多少時間心思花在操練中？自詡甚或被奉承為英超最後一個傳統領隊，隨着當今世上最頂尖的戰術狂教頭悉數登陸英倫，各人每日動輒用半天睇帶研究對手和檢討己隊，餘下半天演練研究成果，教授卻單是為球員續約便煩到一頭煙。
就算雲爺爺有時間，從他賽前賽後的言論，柏高也不相信他真正懂得現代防守的奧義。與其永續沉淪，不如換帥革新。人選呢，像教授一樣強於man management的安察洛堤似乎不足以帶來真變革，路維欠球會經驗亦年紀偏大；施蒙尼若英文OK又願接燙手山芋，理論上屬最佳人選。柏高最期待的，其實乃阿迪達，既為阿仙奴前隊長，又做緊哥迪奧拿副手，撇除零經驗，其他條件最瓣瓣有。不過咁，都係等雲爺爺肯退位先講啦！
