【明報專訊】入行做回收「看好有前景」
搬屋換家電、換新手機、公司換電腦等，每年為香港產生約7萬公噸廢電器及電子廢物。你以為電子廢物無用？Kenny堅決表示「垃圾有用」！他加入電子廢物回收行業7年，在職訓局香港專業教育學院(IVE)念環境科技高級文憑出身，後來到英國進修環境監測和評估學士學位課程；回港後他先後做過建築、保安及物流等行業。科技日益進步，Kenny留意到不少公司會定期更換電腦和電子零件，認為電子廢物回收前景不錯，因而入行。他憶述，10多年前環保行業在本地不算盛行，入行頗困難，「當時亦沒有實習機會，打開報紙一年都沒有招聘，唯有靠已入行的同學介紹。但以我所知，現時學校會提供很多實習機會給學生，(讓他們)瞭解不同的環保行業」。
環安健主任：環保業盛行 不愁無工做
香港近年開始關注環保議題，不少公司甚至自設環保部門。剛入行的李峻笙(Peter)就笑稱，自己求職遇上行業盛行之時，瀏覽招聘網站，不愁沒有空缺。考完高考，Peter到英國修讀環境科學學士學位課程，他就讀的院校提供不少實習及考察機會。Peter回港後曾在建築公司擔任環保及安全主任，後來有感電子廢物回收更具挑戰，故轉職做電子廢物回收「環安健主任」。
需翻閱報告實地交流 個性要動靜皆宜
電子廢物回收的挑戰究竟有多大？Kenny稱，一般人認為電子回收跟街邊執「夜冷貨」(二手東西)差不多，但電子廢物回收不止拆件，環安健主任更要具環保專業知識，制定及執行符合安全健康及環保的電子廢物處理方案。Kenny舉例，部分大型公司更換電腦，會詢問回收商如何處理電子廢物，環安健主任就會提供方案(solution)，告知對方如何在合乎環保與經濟原則下回收電腦，並同時提供服務，做上門回收；舊電腦帶到廠房後，工作人員會分類拆解及破碎零件，再分發予不同公司重用、再造、冶煉等。拆件工序有一定危險，如電腦屏幕拆開後會釋出有毒化學物質，所以環安健主任除了要設計合乎環保原則的拆件方案，亦需確保方案安全。
另一項挑戰是科技發展太快，工人未必熟悉每種新產品的拆件方法。Kenny平日需閱讀大量外國研究報告，「但我們查證的不是一個物件如何拆，而是裏面的物質應該如何處理」。因為幾乎沒有一個研究報告可以教人如何完整地拆件，環安健主任只能從物質方面思索解決方案。環保工作分不同類型，如建築工程的環境主任╱環保工程師較多落地考察，工作性質較適合性格好動的同學；公司部門環境顧問主要處理文件工作，較適合文靜的同學。而在回收場當環安健主任，性格就要動靜皆宜，Kenny說：「因為一方面你要看不同的文件與研究報告，另一方面你要不時到廠房與工人溝通，與環保署的人員開會等。」
選才重資歷
Kenny說，環安健主任工作要運用專業知識，故求職者的資歷是招聘時的重要考慮因素，其次會看求職者的性格，實習等經驗反而不太重要，「始終每次面對的電子零件都不一樣，我們每次都需要研究一套新方案(處理廢物)」。他舉自己聘請Peter的過程為例，他會問Peter如何處理污水、空氣污染、廢物等，「這些基本問題需要(運用)專業知識(解答)，大部分的廢物處理又離不開這三樣，所以只要能夠解答(問題)，面試過程表現出有熱誠，就是聘請最大的原則」。
搞環保 熱誠更重要
國際對環保日益重視，Kenny認為電子廢物回收是近年頗有前景的行業。政府近年推出「廢電器電子產品強制性生產者責任計劃」，根據《產品環保責任條例》(第603章)，部分電器如洗衣機、雪櫃等受政府管制，回收公司須取得廢物處置牌照，進出口受管制電器廢物同樣須取得許可證。環保署於2015年撥款在屯門環保園發展回收電子廢物設施，每年可處理3萬公噸電子廢物。
Kenny指出，消費者使用電器的習慣，亦令回收工作「有得做」，「以前一部雪櫃可以用八至九年，但現在可能用三至五年就會換。未必是因為壞了，可能是想用新款式或者新功能，就如智能電話一樣，電器的life cycle(使用週期)不一樣」。今天電器的生命愈來愈短，電子垃圾變相愈來愈多；不同機構更加重視綠色企業形象及責任，政府又推行規管企業處理電子廢物的政策，提高了電子廢物回收人才的需求。不過，入行與否，Kenny說「更重要的是對環保有熱誠」。
「因為我們是前線做回收。(拆件)回收像親身做一樣東西，讓地球和環境有點點改變。」Peter靦腆地說起想成為環安健主任的原因。
文：袁志敏
圖：黃志東
[明路—生涯規劃 第8期]
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