【明報專訊】鄰舍輔導會因預算出錯,儲備銳減致財政困難,部分員工需被遣散。機構指至今仍有59人未被吸納,承諾稍後會公開經核數的帳目資料,但未有確實日期。勞工及福利局長羅致光呼籲,機構盡量吸納員工及協助其找尋新工作,社署亦會查看機構提供的帳目、人事安排等資料。 事件發展至今,鄰舍輔導會管理層至今仍未開腔回應事件。機構發言人表示,至今未能內部吸納59人,受影響員工分佈在家庭、青少年、安老及康復服務,正配合社會福利署提交所有所需資料,承諾其後會公開經核數的帳目資料。發言人又指大部分未能吸納的員工會於12月31日離職,小部分視乎短期計劃狀G而彈性處理。據了解,機構的執行委員會昨晚開會討論事件。 或涉整筆撥款檢討 社署稍後交代 勞工及福利局長羅致光指出,社會福利署上周已介入事件,與機構開會,要求盡量提供更多資料,又會查看所提供的資料,包括帳目及有關人事安排等,整筆撥款獨立處理投訴委員會會跟進事件。他希望,機構首先盡量吸納其所指的「額外」員工,如未能吸納者,則要幫助他們尋找適當的工作安排。他指事件可能是日後整體關於整筆撥款的檢討問題,當社署稍後作好準備時會向外界交代。 工會﹕前線指機構未公開吸納準則 社會福利機構員工會總幹事邱智恆表示,收到前線員工指機構未有公開吸納受影響員工準則,令人不知機構如何決定是否將同事吸納到恆常服務內。另外,部分員工在一星期內數度收到機構更改遣散日期,認為安排非常混亂,至今未知確實的離職日期,促請機構公開透明地處理事件。
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