(渥太華22日加新社電)聯邦政府營運最大規模的耆老福利計劃﹐在未來數年勢必增加成本﹐到新高紀錄﹐尤其是嬰兒潮一代踏入退休期。如果公營長俸計劃沒有改革﹐政府的開銷會更高。

首席精算師報告老人保障金(old age security)數字﹐首次揭露耆老福利開支﹐如何受到加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan, CPP)數十年擴張的影響。

老人保障金開支﹐估計在2060年達到2,470億元﹐幾乎是今年規劃成本的5倍增幅﹐因為愈多人退休､更長壽﹐就有更多人享用這種福利､受惠更長時間。

透過CPP撥出更大筆款額﹐就會減少低入息耆老人數﹐意味保證收入津貼(guaranteed income supplement)的開支在2060年減少30億元﹐也會縮減整體老人保障金福利﹐年收入逾75,000元就會扣除。

加拿大勞工聯會(Canadian Labour Congress)資深經濟師麥克尤恩(Angella MacEwen)指出﹐耆老赤貧率在90年代以來上揚﹐立法員需要思索新途徑﹐撥出資金﹐協助最窮困的退休者﹐防止耆老赤貧比例上升。

最新人口普查數據顯示﹐老年人以70年來最快速率增加﹐加拿大統計局估計2061年長者1,200萬人。

此外﹐較少年輕人進入勞動市場﹐替代他們﹐較少入息稅流入聯邦財庫﹐資助老人保障金。

前朝保守黨政府將老人保障金領取資格﹐從65歲提高到67歲﹐一方面減少成本﹐一方面鼓勵人們工作更久﹐自由黨政府在首份財政預算案改變那個措施。社會發展部長杜克洛(Jean-Yves Duclos)的發言人指出﹐改變那個措施﹐ 確保10萬個耆老不至赤貧。