【明報專訊】針對如何提升性別平等，澳洲有家咖啡館提出一項特別的解方：僅僱用女性、女性享有優先入座服務，以及對店內消費的男性收取比女性高出18%的費用，希望透過這種「先對客戶性別不平等對待」的方式，來反向提升性別平等。

網站Daily Bell報道，澳洲咖啡店Handsome Her僅僱用女性、女性顧客可優先入座，男客則得坐到咖啡店角落等處，同時對上門光顧的男性收取比女性高出18%的費用。該咖啡店每月也會有一周的時間，讓女性自由選擇是否也要多付這18%的「男性消費稅」。

Handsome Her毫不忌諱採取這種「以牙還牙」的方式，背後原因也很強大，資料顯示，澳洲女性薪資比男性少18%。不過，在咖啡館、餐廳和酒吧等餐飲業工作的女性比率高達約81%，顯示男女薪資差距的問題或許出在男女對工作的選擇差異。

此外，這家咖啡店業者很可能會因為上述措施而面臨法律挑戰，但一旦主張訴諸法律，也將同時限制其他人表達自身想法的自由。或許提升性別平等的真正解方在於，客戶也要大力支持符合自身價值的企業。