有本地移民顧問公司也稱，可向移民申請人介紹「長期合作」的僱主，為其提供工作聘書以及虛報收入以符合移民要求；也有移民顧問及移民律師表示，該行業競爭激烈，顧問資質良莠不齊，這種花錢買僱主的現象非常普遍。 當記者向本地一間移民公司諮詢留學生移民業務時，一名移民顧問稱，該公司有一些「長期合作」的僱主，可以推薦給申請人，當申請人與公司簽約後，通過他們找工作肯定「沒問題」，即使專業不符合，也可以從事文員等工作。 另一間公司的移民顧問則表示，僱主為移民申請人提供工作(job offer)，意味着僱主要向政府提供一些文件以及披露其經營狀況等，且時間跨度往往超過一年，很多公司不願意配合，但通過移民公司與一些僱主的關係，申請人向僱主付額外費用後，僱主就會配合其辦理移民相關手續。其次，目前大溫地區有五個本地人工作的公司才能擔保一個國際學生的移民申請，同一個公司也不能聘請同一崗位的多個國際學生，而移民公司可以幫申請人把關，尋找符合資格的公司。 這名顧問還說，移民申請對工資亦有要求，但通過與他們合作的僱主，申請人即使實際每月只領取兩千元工資，也可以為其出示三千元的月收入證明。 她還表示，有些客戶到僱主公司上班後真的可以好好工作，僱主也會照常發放工資作為報酬；但也見過有的客戶到僱主公司後每天只是上網看視頻，並沒有做任何工作，結果有些客戶被僱主退回來，有的則只好將工資交給僱主，再由僱主通過工資帳戶發放給他，最終完成移民申請。 有二十多年移民顧問經驗的黃先生指出，目前該行業競爭極大，移民顧問可謂良莠不齊，一些留學生畢業成功移民後，覺得移民程序非常簡單，考取牌照後即開始移民顧問的工作。但這些沒有經驗的移民顧問常常給申請人錯誤訊息。 另外，他指出，想通過假僱傭的形式完成移民並不容易，因為一間公司反覆做同一個職位的申請並不符合常理，另外通過移民申請前，移民部也會致電了解申請人的工作情況等，如果沒有真的工作經驗相信很難通過申請。他說，做生意應「生財有道」，若違反法律，必將承擔法律責任。
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